第一百零五章人員短缺(第2/2 頁)
“咦——”
潘少寧和熊大勇紛紛扭頭看向他處。
莫名其妙吃一頓狗糧。
楊曉芳臉蛋刷的一下變得通紅,連忙抽開手,“公司員工會議,說正經事!”
“對,正經事。”
吳則連忙端正做資,朗聲道:“還有個事情,六隊那邊明年要開展金礦專案。咱們公司參與其中,做多少工作,拿多少錢。”
“又有專案,好啊!”潘少寧頓時眼睛一亮,“找礦專案我擅長!”
“現在咱們公司面臨一個嚴峻的問題,技術員不夠。想要在金礦專案賺更多錢,必須要更多的人!”
吳則滿臉嚴肅,“莪們需要招聘更多的人才,我已經讓曉芳把招聘資訊掛出去,但應聘的人很少。”
“也有人打電話過來諮詢,不過聽說我們公司的情況,一個來面試的人都沒有。”楊曉芳腮幫子都氣得鼓鼓的。
“屁大點公司,沒人願意來的!”
熊大勇快人快語,“如果是你找工作,要麼是進事業單位,也麼進國企,最差也是進那種大型私企、上市公司。現在地質專業好找工作的很,只要願意去,基本上地質隊都要。我之前有個同學,大學掛科太多,畢業證都沒有,就有個肄業證,還不是輕輕鬆鬆找到工作!”
“你要這麼說,你以前咋不去那些單位,反而到咱們公司了?”潘少寧嗤道。
“我也去過其他公司上班好不好,只是後來看到咱們公司發的招聘資訊,工資高,我就來了。我覺得我是被騙過來的。”熊大勇什麼話都是直說。
“你要是被騙了,可以走啊,沒人攔著你!”
“我不走!”熊大勇梗著脖子。
吳則把話題重新拉回了正題,“咱們公司不比任何一家單位差,也不比上市公司差!我今天說這個,就是看你們有沒有認識的人,想要跳槽換個環境,我們公司的工資確實不錯的,有興趣的都可以來!當然,最好是有工程師證的。如果是有高階工程師證的,薪資可以談!”
潘少寧認真的想了想,搖頭道:“我離開單位太久,跟同事都沒什麼聯絡了。”
“楊山河!”
熊大勇忽然大叫一聲。
“什麼玩意?”吳則沒聽清。
“楊山河,之前咱們公司的同事,後來公司發不出工資,他第一個走的。前段時間回城,我出去玩的時候碰到他了,跟他聊了一會兒。他說他後來去了一家公司,工資還不錯,補貼也高,就是去西部高原那邊做專案,在大山裡面住帳篷,幾個月都不見外面的人,吃得多是臘肉,都沒有蔬菜,他熬不住,最近回來了,聽說是在找工作。”
熊大勇滔滔不絕的述說,“楊山河是咱們公司之前兩位高階工程師之一,他跟孫立勤不一樣,他只拿工資,不是股東。我覺得楊山河還是不錯的,不像孫立勤那麼可惡。”
吳則想了很久,依舊對楊山河沒多少印象,不過還是說道:“你留了聯絡方式嗎?”
“他電話號碼沒換,公司應該有聯絡方式的。”熊大勇說。
吳則看向楊曉芳,“公司員工電話都還在嗎?”
楊曉芳連忙點頭,“都有聯絡方式,都是以前的電話。”
吳則思忖良久,突然想起一事,“咱們還欠那些老員工差不多兩個月工資吧?”
“嗯。”楊曉芳點頭。
“快過年了,大家估計都差不多放假了。這樣,你給大家打電話,安排個時間,大家聚一聚,然後把欠的工資補發了。”吳則說。
“好的。”楊曉芳說著就去翻找聯絡表格。
熊大勇卻氣哼哼道:“他們都走了,他們是逃兵,不能同甘共苦,不該給他們發工資!”
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