第一百零五章人員短缺(第2/2 頁)

“咦——”

潘少寧和熊大勇紛紛扭頭看向他處。

莫名其妙吃一頓狗糧。

楊曉芳臉蛋刷的一下變得通紅，連忙抽開手，“公司員工會議，說正經事！”

“對，正經事。”

吳則連忙端正做資，朗聲道：“還有個事情，六隊那邊明年要開展金礦專案。咱們公司參與其中，做多少工作，拿多少錢。”

“又有專案，好啊！”潘少寧頓時眼睛一亮，“找礦專案我擅長！”

“現在咱們公司面臨一個嚴峻的問題，技術員不夠。想要在金礦專案賺更多錢，必須要更多的人！”

吳則滿臉嚴肅，“莪們需要招聘更多的人才，我已經讓曉芳把招聘資訊掛出去，但應聘的人很少。”

“也有人打電話過來諮詢，不過聽說我們公司的情況，一個來面試的人都沒有。”楊曉芳腮幫子都氣得鼓鼓的。

“屁大點公司，沒人願意來的！”

熊大勇快人快語，“如果是你找工作，要麼是進事業單位，也麼進國企，最差也是進那種大型私企、上市公司。現在地質專業好找工作的很，只要願意去，基本上地質隊都要。我之前有個同學，大學掛科太多，畢業證都沒有，就有個肄業證，還不是輕輕鬆鬆找到工作！”

“你要這麼說，你以前咋不去那些單位，反而到咱們公司了？”潘少寧嗤道。

“我也去過其他公司上班好不好，只是後來看到咱們公司發的招聘資訊，工資高，我就來了。我覺得我是被騙過來的。”熊大勇什麼話都是直說。

“你要是被騙了，可以走啊，沒人攔著你！”

“我不走！”熊大勇梗著脖子。

吳則把話題重新拉回了正題，“咱們公司不比任何一家單位差，也不比上市公司差！我今天說這個，就是看你們有沒有認識的人，想要跳槽換個環境，我們公司的工資確實不錯的，有興趣的都可以來！當然，最好是有工程師證的。如果是有高階工程師證的，薪資可以談！”

潘少寧認真的想了想，搖頭道：“我離開單位太久，跟同事都沒什麼聯絡了。”

“楊山河！”

熊大勇忽然大叫一聲。

“什麼玩意？”吳則沒聽清。

“楊山河，之前咱們公司的同事，後來公司發不出工資，他第一個走的。前段時間回城，我出去玩的時候碰到他了，跟他聊了一會兒。他說他後來去了一家公司，工資還不錯，補貼也高，就是去西部高原那邊做專案，在大山裡面住帳篷，幾個月都不見外面的人，吃得多是臘肉，都沒有蔬菜，他熬不住，最近回來了，聽說是在找工作。”

熊大勇滔滔不絕的述說，“楊山河是咱們公司之前兩位高階工程師之一，他跟孫立勤不一樣，他只拿工資，不是股東。我覺得楊山河還是不錯的，不像孫立勤那麼可惡。”

吳則想了很久，依舊對楊山河沒多少印象，不過還是說道：“你留了聯絡方式嗎？”

“他電話號碼沒換，公司應該有聯絡方式的。”熊大勇說。

吳則看向楊曉芳，“公司員工電話都還在嗎？”

楊曉芳連忙點頭，“都有聯絡方式，都是以前的電話。”

吳則思忖良久，突然想起一事，“咱們還欠那些老員工差不多兩個月工資吧？”

“嗯。”楊曉芳點頭。

“快過年了，大家估計都差不多放假了。這樣，你給大家打電話，安排個時間，大家聚一聚，然後把欠的工資補發了。”吳則說。

“好的。”楊曉芳說著就去翻找聯絡表格。

熊大勇卻氣哼哼道：“他們都走了，他們是逃兵，不能同甘共苦，不該給他們發工資！”