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獵頭看中，按照卓川的要求，聘請了過來，年薪四十萬，也是金領一族。

其實不知不覺間，卓川的公司已經成為獵頭們的香餑餑了，隨便一個差不多的人安排過去，只要證明人品可靠，技術紮實，就能被聘用，得到高薪，他們也能得到不菲的提成。

卓川並不想從招聘市場上直接招人，他在職場上也是有著豐富經驗的，知道那太費功夫，這些獵頭自己都有一套，能先篩選一遍，減少了時間消耗。

“目前已經按照卓總的意思，做了規劃圖出來，請您查閱”

王經理一邊說，一邊開啟平板，給卓川展示著一幅高畫質的建築圖。

“這裡是護理部，這裡是老年人公寓，分成普通型，還有豪華型，也能夠提供家庭入住的服務，這邊是食堂，公共活動場所，各種老年人活動室，……”王經理介紹得很仔細，但卓川聽得卻不滿意。

“特色，特色在哪兒？”卓川聽完後，這些千篇一律的規劃，他自己也早從網上看得膩煩了，再被王老頭一說，更是不高興，他下意識地敲打著桌子，質問道。

當老闆就是有這個好處，有什麼不滿直接說出來就行，下面的人都要接著。

“這個，我們的設施都會採取國際一流標準，單人活動面積，還有綠地面積，舒適水平，護理程度，都會比同類的養老院要強，”王經理越說越小聲，他也是知道了，的確這份規劃圖，沒體現出什麼特色，可是一個敬老院，除了管理上能有些特色，再就是硬體比別人好，還能多出什麼特色來。

“唉，這些條件弄得再好，也不過是個水平優良的敬老院罷了，好好的，為什麼老人要來我們這裡養老，而不是和兒女們一起，為什麼不去距離更近的養老院？只是和其他養老院一樣，也頂多是佔有本市的市場，我提出的規劃目標，可是希望這個養老院能覆蓋全國的”卓川說著。

“這，價格上是不是可以做些特色，比如允許老年人用自己的房產抵押之類的，”王經理想起來一件事來，也算是他經驗豐富了。

“呵呵，算了，這也是難為你了，我給你提醒一下，多考慮下老年人最需要什麼，王經理，您的經驗豐富，年齡也足以做我的長輩，應該有切身體會，不要擔心技術達不到，先大膽地想，想出來了，我們再考慮技術問題”卓川搖搖頭，還是提醒了一句。

他將來不可能事必躬親，必須放手培養下屬，讓他們敢於想象，提出最理想的解決方案。

剩下的技術問題，他直接去新世界搬運就完，而不是每次都要自己去琢磨完整的解決方案，他的時間寶貴，花高薪養這些人，可不是做福利的，雖然他將來也要做福利，但目的可不是出於單純的仁慈。

“我知道了，卓總，那我回去再做一份規劃”王正文經理老老實實地回道。

“好吧，那你下去吧，記住，要大膽的想象，不要侷限在目前那些方法上，我們公司的優勢就在於技術，凡是需要技術解決的問題，都不是問題”卓川再次給他提了個醒。

“我記得了”王經理答應一聲，便離開了。

王經理走後，卓川隨手開啟一個熱門入口網站的首頁，頭條還是自己的發現，熱潮根本沒有絲毫消減，卓川稍微看了一下，這個頭條也沒什麼新奇的，不過是提了一些新的展望而已，那些都是卓川將來要一點點放出來。

下面的新聞就是一些悲劇事件了，歐洲某國的飛機失事，上面載有的234人全部遇難，無一生還。

卓川隨便看了一下死者名單，裡面最讓他可惜的，有十名不同行業的科學家，也在這個航班上，同樣遇難。

他當然不會認為科學家的命就比其他人命精貴多少，只是下意識地感覺到白白浪費了十個高質量的靈魂，這在將來可都能給他提供大量的