第53章 快去請林管理官!(第3/4 頁)
你們覺得給林新一等同警視的待遇,讓他兼職擔任鑑識課管理官如何?」
「啊?!」目暮警官和松本警視都愣住了:
等同警視的待遇聽著很厲害,但其實也沒什麼。
畢竟林新一是兼職,給他等同警視的待遇只是要按照這個級別給他發工資,並不是真的有警視級別的警銜。
這最多算個榮譽稱號,外加多發幾百萬的年薪而已。
但是,這「鑑識課管理官」的職務可就不一樣了。
管理官的職務差不多相當於課內的「監察」,一個課裡基本有多位管理官,他們比系長地位更高,有資格在遇到案件時擔當臨時指揮官。
這是一個實權職務。
當了鑑識課管理官,就幾乎有了指揮整個鑑識課的權力
要知道松本警視混了一輩子,也就混到搜查一課的管理官而已。
而林新一這麼一個小年輕,還是連編制都沒有的兼職人員,怎麼可以當一個課的管理官呢?
「我就知道大家會有意見。」
「但要是你們能做出成績,我至於用這麼大的籌碼去招募一個年輕人嗎?」
不過一句話,小田切部長就噎得兩位下屬面紅耳赤。
「再說了鑑識課。」
「呵他要是有足夠的能力,別說管理官,把鑑識課課長的位置給他都沒關係!」
小田切部長這樣恨鐵不成鋼地說道。
而目暮警部和松本警視也都理解他的意思:
鑑識課負責現場勘查、解剖驗屍、警犬訓練等技術工作,按理說應該是刑事案件中不可或缺的重要參與者。
就像林新一前世就職的市局技偵支隊,沒有他們的技術支援,想破案幾乎是不可能的。
但是,在這個名偵探發光發熱,刑事科學技術被遺忘雪藏的柯學世界裡
鑑識課就完全失去了應有的存在感。
搜查一課還能給名偵探當個負責抓人的工具人,鑑識課就乾脆成了徹頭徹尾的背景板。
這樣一個幾乎毫無作用的部門,雖然理論上和搜查一課平級,但相比之下其實是個無足輕重的養老衙門。
所以,就像之前許諾給林新一的,那一個在職法醫都沒有的驗屍三系一樣
這鑑識課的管理官名頭響亮,理論上能和松本警視平級,實際上的地位和權力卻相當有限。
「可行是可行,但是」
松本警視還是有些猶豫:
「這事還得讓白馬警視總監拍板吧?」
涉及管理官級別的任命,得警視廳的最高長官才能決定。
更何況,這是一次史無前例的、讓兼職人員擔任管理官的任命。
「我已經跟白馬警視總監提過了。」
說著,小田切部長那古井無波的臉龐微微有了波動:
其實,就像目暮罵警員,松本罵目暮,他罵松本和目暮一樣,白馬警視總監不久前才剛把他叫到辦公室裡批判過一頓。
這次的輿情發酵得實在是太過迅猛,就連警視總監都在迫切地想著扭轉局面。
「好吧」
目暮警部理解了領導們的意思:
「我會儘快勸說林新一同意的。」
「嗯。」小田切部長點了點頭,又囑咐道:「還有,下個命案一定得查出來。」
「自己查不出來,那就儘快把林新一請進來,讓他以兼職管理官的身份查!」
「松本,目暮,不要讓我和白馬警視總監,再在新聞上看到一次『救世主』了。」
「是!」松本和目暮鄭重點頭。
而就在這時,目暮警部的手機突然響到一聲簡訊的提示音。
拿
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