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總經理都有些驚訝，輾轉了幾道，便打聽了出來。

&ldo;原因是什麼？&rdo;

&ldo;團隊人手不夠，無法承擔雙十一重大專案。&rdo;李聃揚回想起上午總經理在會議室的解釋，始料未及大概就是這種感覺，她沒想到，是這個原因。

&ldo;人手不夠？我們組這不是挺多人麼？&rdo;許煦在電話那頭聲調提高。

硯卿也沒想到被客戶採購部輕易駁回的理由是這個，事實上，他們在競標最後介紹專案團隊時，已經把隔壁組以及創意平臺設計平臺媒介平臺等支援部門的同事名字都寫了上去，但是對方彷彿十分了解情況，並非要以此做文章，揪著不放，直接駁回。

付鳴人微言輕，在公司裡怎麼會去得罪採購這樣的部門，一個專案而已，他也只好私下和澄宣道了歉。

可是，這是一個80萬的專案，李聃揚丟了一個80萬的專案。

&ldo;採購部這次為什麼突然要拿我們說事，團隊人手這種理由，不是很扯麼，澄宣這麼大，又不是小公司。&rdo;程易澤還是有點不解，合作了這麼久，說不用就不用，總經理那邊也會去理論吧。

&ldo;還是說，客戶那邊想最佳化供應商？&rdo;程易澤猛地想起來遇薦採購部前不久換了新的經理，這種拍腦袋的職位，通常背後都牽扯著很多利益鏈條，新的領導有新的供應商網路，尋一個契機讓熟識的供應商入庫，對外也可以美其名曰最佳化供應商系統。

總經理也是這樣說的，李聃揚為這個專案付出的精力眾人皆看在眼裡，最後的競標方案又過了一遍，沒有問題。

&ldo;有這個原因，但也有別的□□，&rdo;掐在指間的香菸燃盡，李聃揚無意識地在垃圾桶上摁滅。

&ldo;我感覺，是沈昊做了手腳。&rdo;硯卿壓低嗓音道。

&ldo;什麼？&rdo;許煦懵逼，&ldo;他這麼厲害，能說動我們客戶，幹嘛不直接去客戶那裡工作？&rdo;

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