第237部分(第4/5 頁)

經理你別搞錯了，不是因為他請假開除他，而是因為他請假太多開除他。要不然人人都學他，動不動就請假公司的工作還怎麼開展？”林為進繃著張臉說道。

“這我知道，可職員真的有事情難道就不能請假嗎？再說了，我們公司有請假制度，病假扣當日工資百分之二十，事假是扣當日全部工資，這也就是說夏雲傑請假那些天他是拿不到工資的，是有付出代價的。這也是我們防止員工無緣無故請假的一種措施。林總要是因為這樣就開除夏雲傑，恐怕會讓其他員工心裡會有想法。”金雨薇辯解道。

“想法？我就是要讓其他員工心裡有想法，讓他們對請假這件事引起高度重視，不能如此散漫沒有紀律，動不動就請假！這件事就這樣定了，你出個解除勞動合同通知書，然後讓夏雲傑去財務結算一下工資。今天就讓他走！”林為進不容人反對地說道。

“林總你這是公報私仇！”金雨薇見林為進鐵定心要開除夏雲傑，向來穩重冷靜的她也不知道哪裡來的火氣，竟然一下子控制不住，霍地站起來指責道。

“金經理請注意你的言辭，這是你應該對待上級主管領導的態度嗎？還有不管你怎麼想，夏雲傑必須要開除，這是命令！”林為進見金雨薇說他公報私仇，不禁惱羞成怒地拍了下桌子道。

“你是分管領導沒錯，不過夏雲傑是蘇總推薦過來的職員，所以這件事我認為最終還是需要蘇總來決定，否則我把人開除了，蘇總問起來怎麼辦？”雖然事情幾乎已經沒有任何挽回餘地，但金雨薇終究有點不死心，便把夏雲傑是蘇芷妍推薦過來的職員這件事抬了出來。事到如今也只能把希望寄託在蘇總的身上了，雖然分管人事的副總鐵定心要開除小職員，老總否定的可能性很小，但至少夏雲傑曾經當過蘇總的貼身保鏢，這件事到了蘇總那邊終歸還有一線希望。

第0431章你要開除夏雲傑？

林為進倒沒想到夏雲傑這個中專生竟然還是蘇芷妍親自推薦的人，聞言不禁微微一怔，暗忖，這傢伙不會有什麼來頭吧？

不過隨即林為進想起夏雲傑那再普通再平凡不過的簡歷，不禁暗暗笑自己神經過敏，但出於謹慎考慮，林為進還是問了一句道：“蘇總為什麼要親自推薦夏雲傑？”

“夏雲傑以前是我們公司的保安，因為身手不凡，蘇總去阿及亞時出於安全考慮僱他當她的私人保鏢，然後因為欣賞他的能力，回來後就推薦他進了人力資源部。蘇總是很器重夏雲傑的，夏雲傑請假她也特批過，所以，林總，要不就讓夏雲傑再工作一段時間看看，如果他還繼續……”見林為進特意問起這件事情，金雨薇兩眼不禁一亮，燃起了一絲希望，急忙回道。

林為進聽說原來是這層原因蘇芷妍才推薦了夏雲傑，同時也終於明白為什麼昨晚夏雲傑會跟一幫保安在一起，原來這傢伙還是保安出身，不禁徹底放下心來，沒等金雨薇把話說完，便擺手打斷道：“行了，這件事我知道了，我等會會親自跟蘇總提這件事。”

不就給蘇芷妍當過一段時間保鏢嗎？他不僅是公司的高管而且還是蘇芷妍的表哥呢！難道他在自己的職權範圍之內，要開除這麼一位小職員，這點面子蘇芷妍都不給嗎？

金雨薇聞言臉色變了變，最終只能無奈地轉身離開了副總辦公室。

金雨薇前腳走後沒多久，後腳林為進也離開了辦公室往蘇芷妍辦公室走去。

雖然林為進是蘇芷妍的表哥，又是公司的高管，但夏雲傑終究是蘇芷妍親自推薦的人，他倒也沒膽子連提都不提起就直接把他開除掉。

金雨薇臉色難看地回到了辦公室，雖然林為進開除夏雲傑的理由是夏雲傑請假過多，工作態度有問題，但金雨薇還是認為這件事跟自己有很大關係，心裡很是自責。

可是林為進是分管人