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系非常普通的同學，但眼下，既然有了共同的秘密，也有了共同的話題，難道不應該熱絡點麼？

可惜的是，這個自鳴得意的傢伙，並沒有想到，這個小小的舉動，徹底地暴露了他在情商上的低下！

或許，他真的只是把我當作了普通的同學，楊倩倩的心裡，微微有一點點失落，她也不知道這種情緒從何而來。

“呵呵，是啊，我是還你東西來的，”她很快就恢復了正常，順便給這個怪人展示了一下普通人的情商水平，“你考得怎麼樣？”

第三天發榜，兩人的分都名列前茅，十名公務員指標，他倆分別排在第二和第九，有資格參加為前二十名準備的面試了！

“我靠，這不公平，”發榜處，有人大聲吶喊，既然已經落榜，那自然不乏破罐子破摔的主，“幕後交易，一定是幕後交易。”

一旁有不少人，捶胸頓足地附和著，“就是，舉報，舉報他們！”

明明很公平的嘛，陳太忠有點生氣了，為了防止傳說中的“內定”，他費了老大的力氣，向那考試組的人腦中挨個輸入了“要公平閱卷”的意識，這些人不是在否定他的工作麼？

他倒是第二名，可哪裡有什麼幕後交易？明明是真刀實槍考上去的嘛。

因為是強行輸入意念，我辛苦積攢的仙力，用去了一半還多啊！他鬱悶得想大吼，還好，三天前在報名處的遭遇，他還記憶猶新，成為眾矢之的，絕對不是什麼好受的滋味。

反正，這些人並不是在說我，想通了這一點，他就心平氣和了，考試組的人願意做出什麼反應，是他們的事，我跳個什麼？

不簡單啊，哥們，學會隔岸觀火了，他心裡甚至有些得意！

楊倩倩皺著眉頭擠到他身邊來，“唉，我才第九，危險得很啊，太忠，你有沒有什麼好的法子？”

“我又不是神仙，”陳太忠遺憾地搖搖頭，哥們是神仙，還是神仙裡橫著走的那種，不過那是在以前，女孩子嘛，做官很有出息麼？

“你報的是哪個崗位？”楊倩倩有點羨慕他，看看人家，不作弊，只靠一晚上的複習，都能拿到第二名啊，“這次，你估計有戲，筆試分佔百分之七十呢。”

“人事局，”陳太忠不無得意地回答。

人事局是這次招考中相當好的崗位，僅次於市政府秘書處，不過，陳太忠選擇人事局的目的很明顯，聽說那裡負責幹部的考核和任命（顯然，這是他道聽途說的），一定會有大把的時間接觸大量的人。

與人溝通，正在成為自己的強項，對此，陳太忠毫不懷疑。

遺憾的是，人事局的崗位，實在是太好了，那位子早早地就被人盯上了，就算他筆試成績第二，也絲毫動搖不了一些人的決心。

於是，面試的時候，陳太忠分到了很古怪的一道題。

面試出題，是隨機的，主要是考官提個問題出來，要考生針對話題提出自己的看法，並且展開論述，考生還要準備考官對該命題更深層次的問題做出解答，對一個人的臨場發揮能力要求很高。

這種方式，在後來公務員考試中，成了筆試內容，對於這種考試形式，形成了一個比較特定的說法——申論！

總之，跟以前科舉考試的形式差不多，不過，多了一個很重要的環節，就是對實踐性的要求，針對該問題，考生不但要拿出自己的見解，最重要的是他還需要提出具體的解決或者實施手段，比施政綱領要詳細多了。

對陳太忠競聘的崗位而言，他需要注意的，應該是一些比較基礎的組織方案、考察手段之類的，抑或者就是一些非常大眾化的題目。

遺憾的是，有人注意到了，該考生的理論基礎非常有功底，所以，他得到一道令他瞠目結舌的考題——對於有人