第77章 讓人才歸國(第1/2 頁)

2007年是mp4最輝煌的年份，銷售額突破八億元。

在上半年的預測中，專家學者一度預測，mp4將會售出200萬臺，結果到了年底時這個數字差點就突破了300萬。

一家優秀的企業，不光要有前端的工業設計人員，還要有核心技術。

這一點，顧桐是吃了前世很多企業的教訓才明白的。

魅祖，一個聞名世界的電子企業，甚至在2006有產品遠銷國外。

這家企業的優秀在於敢於變革，敢於創新。

在2007年就從火爆的mp3、mp4市場迅速抽身，轉而去研發智慧手機。

步子很大，成效很不錯。

在以後五年，乃至十年時間裡，這家企業款款手機熱賣，雖談不上爆火，但是為國內同行業做了很多卓有成效的探索。

但是，沒有核心技術，晶片一直使用聯發科晶片，在功能上逐漸與其他手機拉開了距離。

之後基於效能問題衍生出來的規劃決策問題以及供應鏈和營銷策略都出了問題。

最終成了一家平平無奇的企業。

而且，最重要的一點，魅祖的智慧手機價格一直居高不下，效能不優越，價格不親民。

在雷布斯建立大米後，就逐漸沒落了。

“手機最核心的技術就是晶片，而晶片工藝則受限於光刻機的技術水平，可目前來說，我們反而沒有光刻機這個限制，怎麼說也是阿斯麥的股東了。”別小瞧這不到10%的小股東，十多年後，量級絕對是核彈級的。

而且，目前阿斯麥股東名單中，米國背景的還沒有，這個時候和索菲亞、伊米亞成功入局。

尤其是獲得了優先的認購權，後面只要不是政治層面的干涉。

阿斯麥就不會成為國內的羈絆。

“但是，別人的永遠是別人的，自主創新才是正道，我們的時間還足，利用近十年的時間，積累、沉澱、發展！”顧桐看似對寧理理在說，但是實際上也是在自我勉勵。

有個十幾億人口的大國，該國的靚仔都統稱為“三哥”，這麼大一個國家，每次足球比賽，解說必然會說的一句話就是：“留給我們的時間不多了！”

但每次結果都差不多。

顧桐也想說這句話，但話到嘴邊就想起這事兒，實在無法下口......

寧瀟瀟說道：“規劃特別大，但是資金缺口無法解決你怎麼辦？”

“這真是一個傷感的問題。”顧桐不由得苦笑道。

“來錢最快的方法都寫在‘刑法’裡，除此之外就是股市和彩票，彩票你都中了一次了，不可能再中第二次了，股市的話，哎，今年這股市，我也看不懂。”言者無心，聽者有意，寧瀟瀟說完拿起茶杯喝水，順手遞給顧桐一杯。

結果，這男人半天沒反應，愣在那裡又在想什麼。

寧瀟瀟和妹妹一邊喝著水，一邊看著這男人。

劍眉星目，不知是何原因，越來越有氣質。

一股難言的雄性魅力，讓她心頭狂跳，而寧理理則越看越開心，似乎在幻想著什麼不可描述的事情。

“瀟瀟姐，你剛說了股市，我這有個想法，之前我曾做過這方面的研究，對於今年直到明年六七月的股市情況做過一些判斷，我不敢給你打包票說百分百會出現，但是起碼可以用我的人格保證！”顧桐這麼說，就相當於說，信我吧，我是春哥！

寧瀟瀟有些意外，放下茶杯，凝視著顧桐。

半晌，這女人來了句：“你除了不會生孩子，還會什麼？”

過程很尷尬，結果很愉快，一個敢聽，敢信。

一個敢說，甚至將記憶中幾支表現比較好的股票一併告