第46章 趁機改革(第2/2 頁)

全省乃至全國都在盲目跟風建這種毫無意義的開發區，但是上面的政策是好的，我們之前受限於外部環境制約，或者內部條件的影響沒有引進企業，導致了好的政策沒有在嵐河落實，沒有發揮出它積極地作用。”

“但是，今天，我們費了千辛萬苦引進了將近八千萬的投資。說到這裡，我點名表揚顧桐同志，可能有的同志已經知道這件事，這次去之江招商，市縣都有很大的收穫，其中功勞最大的便是這位年輕的同志。”

下面很多局長和鄉鎮書記一臉驚訝，要說顧桐幫縣裡拿下幾個專案這還有可能。

可還能幫市裡？這不科學呀！

今天的會議是縣委牽頭組織的投建專案落實大會，主要的目的就是將全縣各級幹部的思想都統一到幫助企業落地生根這件大事上來。

為了讓大家各抒己見，曲輕盈沒有在大會議室開，而是採用圓桌會議形式，充分調動參會人員積極性，集思廣益。

效果是顯而易見的，準備推廣並落實的幾個政策，大家紛紛發表看法。

“曲書記，張縣長，這個‘最多跑一次’改革我覺得不現實......”工商局局長對這個改革提出了自己的意見。

但是說了一堆，核心思想曲輕盈也聽懂了。

客觀原因是內部審批流程週期長，審批程式複雜；主觀原因當然也有，條管單位對於地方管理的心理牴觸，以及其他心照不宣的原因。

“何局長的發言有一定的道理，其他同志還有沒有，大家各抒己見！”曲輕盈保持微笑，鼓勵大家踴躍發言。

“曲書記、張縣長，這個推進政務大廳綜合性、集約型便民改革，我覺得倒也不錯，可關鍵是這裡涉及的部門太多，部門與部門之間的協調不暢通，之後的效果肯定會大打折扣啊！”

關於這一點，與會的局長們也都覺得，事情是好事情，別說老百姓，就是他們辦件事，跑好幾個部門，光打電話託關係也得費好長時間。

但是要想推進這些事情，光靠一個單位，一個部門甚至一個縣都搞不定。

“大家的意見很好，但是我在這裡不妨告訴大家，這個改革，是經耿書記和謝市長親自審定，並報省裡批准，從本月開始在我縣進行試點，試點期間，各個部門對口的省市上級機關都會傾全力幫助協調。”

說到這裡，曲輕盈眼波流轉，看了看下面的顧桐，繼續說道。

“大家務必以高度的政治責任感和歷史使命感抓好這項改革，這是省市領導交給我們的重大政治任務。”

顧桐和曲輕盈對視一眼，這項為民務實的好舉措終於提前十多年出現了......