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徐浩東說：“李書記，關於這方面，其實沒什麼好說的，因為基本上都是以前就有的，只不過我們落實得好一點罷了。”

李智宏說：“好一點也是個好。做為黨委一把手，你的主要職責是什麼？”

徐浩東說：“做為黨委一把手，我的主要職責是管黨，也就是從嚴治黨，而從嚴治黨的核心是管好關鍵少數。在我的意識裡，這個關鍵少數就是市四套班子全體成員，以及二十個鄉鎮街道的一把手，和市直各部門的主要負責人。”

李智宏說：“聽說你有一個時間**論。”

徐浩東說：“不是什麼論，只是一個事實判斷，我發現現在的幹部太清閒，業餘時間太多也缺少監管。也就是說，業餘時間太多，越缺少監管，就越有機會**。關於這個結論，是運用大量資料技術分析出來的，至少有一定的事實依據。”

李智宏說：“於是，你搞了一個讀書huo　dong和一個kao　shi制度。”

徐浩東說：“對，關鍵是我們把二者結合起來，不但要讀書，書讀得好不好還要kao　shi，kao　shi還要象學生那樣一年兩考，kao　shi成績的好壞還跟個人前途掛鉤，讓幹部們不得不予以重視。”

李智宏說：“效果怎麼樣？”

徐浩東說：“我們做過評估，也請一些大學的教授專家來把關，大家一致認為，讀書huo　dong至少有兩大好處，一是有助於提高幹部們的修養，二是減少了幹部們出去搞**的時間。”

李智宏說：“你還有一個家屬防腐法。”

徐浩東說：“這個也是我們從中實踐中總結出來的，據我們統計發現，百分之七十三的**分子或**現象，都是從幹部家屬開始的，或者說是與幹部家屬有關。所以，我們由市婦聯主導，定期組織幹部家屬聚會學習，以達到減少幹部家屬涉腐的可能，再透過幹部家屬影響幹部本人。”

李智宏說：“那個，那個什麼任前談話制度，你們搞了什麼新內容？”

徐浩東說：“李書記，是這麼回事，以前的幹部任前談話制度，只找幹部本人談話，形式大於內容。現在我們借鑑了醫院的術前談話，不管是晉升還是調動，也包括新公務員入職，我們在正式談話的時候，同時還邀請幹部的家屬到場。不但談話內容嚴肅，而且還以防腐為主，談話全程錄影，並贈送給幹部的家屬，以增強他們的記憶。”

李智宏說：“周到，細緻，細節決定成敗嘛。對了，你們的黨內民主生活會制度推行得怎麼樣了？”

徐浩東說：“剛開始有點困難，特別是現場直播和錄影播出，大家接受不了。但現在已經實現了制度化和經常化，全市的所有黨支部，每個月都至少召開兩次民主生活會。更關鍵的是，民主生活會的內容充實，直面廣大人民群眾，杜絕了形式主義，對消滅黨內不正之風起到了很好的推動作用。”

李智宏說：“不錯，落實制度，貴在堅持。小徐，你們那個幹部輪崗制度，我看搞得不錯嘛。”

徐浩東說：“李書記，這個我們也是一分為二的，幹部輪崗制度，主要是針對副科級以上幹部，以及一些關鍵崗位和權重部門。我們認為，基層的普通幹部還是不宜大動，也就是鐵打的營盤流水的兵，兵就是領導幹部，應該實行制度性的輪崗，長久待在一個崗位上容易滋生**。但普通幹部和科員是營盤的一部分，屬於技術類幹部，他們是權力的基礎，我們不支援他們的大面積流動。”

李智宏說：“（嗯）你很有想法。小徐，我還有一個問題，你如何評價你們的那個‘寬大政策’。”

徐浩東說：“這個麼，我們自己不好評價自己吧。”

李智宏說：“言者無罪，你做都做了，你還怕說嗎。”