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她的認知。塔羅菲文明從自己的行政星到另一個行政星就要花費數月的光陰，但是乘坐銥星人分配給塔羅菲文明使用的銀河特快，僅僅是一眨眼的工夫就從兩萬光年外的地方來到了第一銀河星。

她身旁的同事蘭森達爾有些嫉妒情緒地說道：“高等文明就是厲害啊，聽說銥星人建造第一銀河星只花費了數週的時間，這其中還包括他們恢復這個一片死寂的星球生態的過程。銥星人把銀河特快給每個文明的人使用，卻根本沒有約束我們研究銀河特快，雖然這只是一艘一百米長的小型飛船，但是這可是帶著躍遷引擎的玩意啊。”

珂麗達爾帶著莫名的敬畏說道：“這是因為銥星人根本不擔心我們破解他們的躍遷引擎，他們相信我們沒有這個能力。”

蘭森達爾不服氣地道：“我們塔羅菲是低等文明做不到，但是連波爾凱這樣的前巨頭文明都做不到嗎？”

“想必是了。”

塔羅菲文明是一個12級的低等文明，因為地處偏遠邊緣，沒有太多外來勢力的影響，所以總體算是和平安靜的。塔羅菲人都是帶有很強女性化特徵的生物，灰藍色的批覆，沒有毛髮，頭上有著繁複精妙的花紋，但實際上塔羅菲人是性別不穩定的種族，而且性別之間的差異並不大，所以基本可以認定為無性別。這個族群有一定的慕外文化，帶有一些文藝色彩，相比硬派的科學技術，她們更在意藝術。

珂麗達爾和蘭森達爾是塔羅菲文明派來第一銀河星的代表，聯合帝國的加盟文明將定期選派自己在聯合帝國政府的官員，增強在聯合帝國的存在感，也是為自己的文明爭取更多好處。

在聯合帝國政府機構的人員選派上，白仲算是真正實現了一碗水端平。文明之間並不因等級差距、實力強弱而論資排輩，即便是塔羅菲這樣的低等文明，也能夠獲得與其他中等文明和高等文明平起平坐的機會。雖然重要的首長、次長、司長位置，人事部門會進行非常嚴格的考核，研究候選人的資歷經驗、知識結構，並且進行復雜的筆試面試多輪，才能真正被委任。這個過程中，低等文明的候選人顯然就不佔太大優勢了，但仍是有機會。

剛剛委任的各部會首長次長中，共同防衛部、財政部、中央銀行、帝國檢察院、帝國法院、建設工程部、資源供應部、交通部、科技產業部、工業部、星系安全部、福利部、人事部等這些部門，首長都是銥星人，次長和司長有一部分來自其他文明的人選。而文化交流部、通訊部、貿易部三個部門是來自其他文明的首長。

以上的部會算是銥星聯合帝國的星系行政部門，白仲還單獨設立了文明代表大會，不過這個代表會並沒有實質性權力，而是表達各文明的訴求，並有限度參與聯合帝國核心政治。聯合帝國政府的行政部門需要對代表會的質疑進行必要的答覆。

珂麗達爾就是代表塔羅菲文明的文明代表，塔羅菲文明在聯合帝國政府中也有十幾名官員，位子並不高，但是塔羅菲人對於這樣的情況也相對滿意。

不管現在的聯合帝國政府效率如何，至少現在聯合帝國政府的公務人員團隊已經非常龐大了，總計有二百多萬來自不同文明的公務員為聯合帝國政府效力。這些公務員都是聘任制，往往跟著職位走，職位任期結束，聘任即結束，這時候聯合帝國政府人事部會選擇留聘這名公務員在其他職位或者予以升職，如果沒有繼續聘任，那麼這名公務員將返回自己的文明。

白仲已經想見了，很多曾經在聯合帝國政府任職過的官員和代表在返回自己的文明之後，將擁有更好的發展機會，甚至有可能成為自己文明的領袖。

珂麗達爾現在並沒有召集會，所以在第一銀河星上她沒有什麼工作，更多是以遊客的心態去逛逛走走。

“一整個行星都是辦事機構啊，可真是非常厲