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濟園區管委會常務副主任，可以說基本上代替高建彬處理管委會的日常事務。高建彬的理論是正確的，沒有什麼人是不可以用的，只要是用心做就算是做不好也差不到那裡去。經過這段時間的磨練，三個人都成熟了很多，與之前的少爺小姐大相庭徑。張錦秀這段時間的工作得到了大家的認可，經過一致表決，更是一步登天成為黨委委員、石橋鎮黨政辦主任。

這次最主要的三個人書記、鎮長、副書記都沒有動，石橋鎮的大局就很穩定。在緊張的考試結束之後，看著組織部送來的材料都有一尺多高，高建彬有些眼花頭暈，怎麼這麼多人要來石橋鎮上班？再仔細看看，其中的大部分人都是參加筆試後的大學生。石橋鎮再好不也就是一個鄉鎮嗎，發展的再好與海州那樣的大城市差別還是很大的，就連吳江縣城也要比這裡好一些，畢竟石橋鎮剛剛發展起來，正在建設之中。想追趕上那些城市，不是一朝一夕的事情。

出現了這樣的狀況，看起來這些年公務員的概念已經被大多數人所接受，把公務員理解成為了現今的鐵飯碗，所以爭破頭也要參加考試進行政編，也不管是不是下鄉鎮了。其實這樣很正常，公務員的待遇逐年升高，成為了許多大學生就業的首選。這次海州市委市政fǔ對各個下屬單位發了檔案，鼓勵大家報名到石橋鎮開展基層工作，結果一下子湧上來幾百號人，最高階別的甚至有副處。石橋鎮現在還真是一塊肥肉啊，誰都想來吃一口。雖然選拔起來費心勞神，但是高建彬還是很高興，這也從側面證明了他所領導的石橋鎮各項工作是社會各界所滿意的。

高建彬就給劉良棟打了個電話：“劉部長，組織部轉來的材料我收到了，這次報名的人員也太多了，我現在都看花眼了。真是搞不明白，什麼時候大家的心態都轉變的這麼快，境界也提升到了這麼高的檔次，不再歧視到鄉鎮上工作，都願意和老百姓打交道了。看得出來我的思想可是有點落後了，跟不上形式發展，這就是不夠與時俱進吧。”

劉良棟笑著說：“建彬啊，你那裡現在可是海州的風水寶地，不要說你眼花了，我可不僅僅是眼花的問題，找我說情走後門的人電話打得我耳朵疼，我現在是聽見電話響就頭暈。第一，公務員是有嚴格限制的，大部分單位已經無法再擴編了，所以這次石橋鎮的擴編是一個好機會，摘要進了編制，想辦法再調出去嘛！第二，石橋鎮的待遇好，職工工資高，當然公務員是有標準的，但是福利好啊，比市裡的很多單位都高，還有房子住，很多人都是衝著房子去的。再說離著海州市也不遠，與海城區打交界。第三個，石橋鎮的名氣大，容易得到升遷，還是唯一一個實行高配的鄉鎮，最關鍵的一點，你現在是海州市的年輕人表率，很多人都是衝著你去的。”

劉良棟不愧是市委組織部長，就幾句話把人的思想心態都琢磨的清清楚楚。高建彬說道：“石橋鎮的廟太小了，容納不下這麼多的菩薩，可不能出現機構臃腫這個問題，組織上還要幫助解決一下的。”劉良棟說道：“那就用最簡單的辦法，進行比賽面試，到時候按照成績來進行淘汰，的確人多了是不大好處理，你短時間內還調不走，工作主要還是在海州，做的太直接了就會影響你下一步的工作，官場上人情關難過啊。”高建彬說道：“劉部長，您看這樣行不行，對於科級以上的幹部直接請幾位市委常委來現場打分，最好可以現場直播，即宣傳了海州的形象，又避免了很多不必要的麻煩。”

劉良棟說道：“這個建議好啊，估計楊書記和周市長一定會支援你的，這是展現海州公開公正公平的大好機會，樹立起市委市政fǔ的良好形象，對上對下都有個交代。既然想搞就要快一點，我馬上就和楊書記說一下這個事情，不要等到大家都期望很高的時候再去處理，那樣得罪人就多了。”

很快海州市委市政fǔ就