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效果，原因無非就是下崗職工的問題難以解決，那麼多失業的人員要是一起湧進社會，可是很大的不安定因素，領導們也在擔心這個隱患。再者說，他們以後的經濟來源，崗位的安置，養老醫療等保險，都是讓人疼的冒汗的開支，嶺河市的財政本來就已經入不敷出，實在沒有能力解決這個迫在眉睫的麻煩。外來的企業不願意併購或者兼併這些瀕臨破產的國企，本地的企業還沒有那個實力，典型的麻桿打狼兩頭害怕。

端著茶進來的喬雨晨，看著高建彬這個樣子，就笑道：“以前沒有見過你發愁的時候，總是一副很淡定從容的姿態，怎麼，來了嶺河市遇到解決不掉的困難了？”

高建彬接過茶杯，苦笑著說道：“嶺河市這些企業的現狀，遠比我想象的更加糟糕，我一時之間也找不到好的方案。要知道出現這種局面，並不是短時間內造成的，總有這樣那樣的遺留問題歷史原因，處理起來相當的棘手！城市的工業經濟要想迅速的提升，主要靠的就是企業的產值不斷增加，現在呢，出現的是負增長，也就是說，這些企業不但給嶺河市創造不了效益，反而陷在泥潭裡拔不出腳來，我們想靠著他們提高城市gdp總量，他們卻想要依賴著zhèng　fǔ撥款扶持，已經到了財政不撥資金，工人連飯都吃不上的地步，要是一兩個例子還要好點，關鍵在於這是大面積的泛濫！”

喬雨晨坐在他身邊的沙發上，溫婉的說道：“建彬，這樣矛盾並不是只有你才遇到的，關於國有企業的問題，每個省份或者地市都在面對，連zhōng　yāng也多次出臺專門的檔案。國有企業在每個時期都會發揮不同的作用，在國家的經濟中，目前仍然佔據了主導地位，這是國家賦予的特殊使命。國有企業的xìng質既然不一樣，也就會有利也有弊，弊端就是缺乏競爭意識和創新意識，從計劃經濟到市場經濟，思維仍然比較固化，沒有及時的轉變過來，這樣和私企的靈活度相比，就要造成一定的差距。”

高建彬笑著說道：“不錯啊，能看出這麼多的東西來，也算是很有心了，我看你不要去當老師了，到zhèng　fǔ來上班吧。”喬雨晨說道：“yù速則不達，對於這種問題處理起來不要太急切。裡面牽涉到的方方面面太多，要是一下子把矛盾都激化了，我看這並不是一件好事。”

高建彬搖了搖頭說道：“你只知其一不知其二，嶺河市這樣的情況，就像是一個四處漏風的房子。剛糊好了牆紙。接著就被風雨打得粉碎，你不把那些窟窿堵起來，再多的牆紙貼上去也是浪費。正所謂治標不治本，這種病已經不在表面而在骨髓裡。不動大手術根本就是死路一條。劉昭鑫的改革辦法我也看了，他的出發點是好的，想要透過外力把局面扭轉過來，提高本地企業的競爭力，而且還能夠帶來一筆投資和技術。但是他忽視了本地企業的實際情況。人家要收購本地的國有企業，附帶的累贅太多，光是負擔也把人能嚇死！”

然後點了支菸，又說道：“往往想法是美好的，現實是殘酷的，搞改制也不能一刀切，這純粹就是瞎胡鬧！這些企業生存了這麼多年，必定有自己的資源和渠道，要以實際情況對待。國有資產的流失也是很重要的問題。有些企業是要進行兼併或者收購，那是沒有辦法挽回的情況，非要實施那一步不可，但是大多數的企業還是要進行合理的救援，有技術缺乏資金的我們來扶持。發揮工人群眾的積極xìng，實施股份制的轉變，嶺河市要是沒有了本地的龍頭企業，那發展經濟豈不成了笑話？也難怪他們這樣做。財政方面實在是太窮了，經不起任何的折騰。面對這樣的壓力想要破冰，難度可不是一般的大，而且需要很大勇氣來承擔責任。”

新市長上任當然要舉行市長辦公會，重新劃分副市長的分工，這也是慣例了，高建彬剛上班到了辦公室，就看到了他的秘書謝