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第212部分(第1/4 頁)

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李盛華說道:“可能你很不理解為什麼建彬能得到兩位副總理的看重,當然我也是對他非常的看好,我告訴你真正的原因所在,很多人認為要想迅速的晉升只有做出最閃耀的業績出來,這樣才能夠引起上級領導的關注,其實啊,這不是最主要的原因,只是一個必要的因素,我們的組織上考察干部不是單憑著成績來論短長,而是綜合性的全面考核,這一點用企業的方式打個比方你會更清楚一些,有的銷售人員儘管業績非常好,但是卻始終只是停留在一個層次上,既得不到提升也得不到更高的社會地位或者待遇,其中心就是企業要選拔高層領導也是進行全面的綜合評判,能做出業績來的人可以說比比皆是,多他一個不多少他一個不少,地球少了誰都會正常的運轉,要提拔一個人要看他對企業的忠誠度,對事業的熱愛,對於企業文化的瞭解,對於人員管理的高度到了什麼層次,具不具備戰略眼光能從大局進行考慮,能不能承受得住壓力。”

說到這裡李麗就有了一個清晰的概念,李盛華接著說:“同樣黨組織選拔領導幹部也是一樣,第一就是要看他是不是對於組織上高度的忠誠,有沒有這個信念為國家和人民做出犧牲和奉獻,是無私地奉獻,這一點在建彬的身上有了很好地體現,他的出發點不是為了自己的私利,而是為了廣大的人民群眾,他出身於農村知道民間的疾苦和需求是什麼,第二點,為什麼他可以和國家的步調如此的一致?國家的政策制定的基礎就是人民的利益,所有的一切都是五個字,為人民服務。他做的每一個傳奇性的舉動,都是為了更好的提高人民群眾的生活水平和環境的轉變。第三,他實際上非常的善於教導指正下面的幹部,為什麼石橋鎮的幹部被別的地市當成寶貝一樣的交流走了,還不是他把這些人手把手的教化成了和他一樣為群眾做好事做實事的人才嗎?我敢斷言一點,這次的東部新區大學生村官的培訓,勢必又要引發一陣爭搶的熱潮,那些精心培養的農村幹部都是現在急需的人才,何況是擊中了南江省一個省的人才儲備。第四,他的戰略眼光那就不需要多說了,誰都知道建彬的思維超前戰略眼光獨到,那麼多的成績足以證明了這一點,有些領導幹部醫生也未必能做出一件這樣的成績來。第五,承受壓力這個方面建彬這次住院就是例子,誰都不能質疑他為了群眾的工作而付出的獻身精神,只不過他不善於給自己減壓,所以才要有這個意外發生,其實這未必就是壞事,也是給他提了個醒,工作的同時也要注意健康,要不然以後就無法完成自己制定的目標了。”

高建彬笑著開始往茶几上端菜,李麗連忙站起來到廚房幫忙,李盛華看著晚上豐盛的飯菜感覺非常的滿意,以他的身份山珍海味那是太稀鬆平常了,他注重的是這種家庭的氛圍,很多高階幹部們都是這樣,每天的應酬過多讓他們感覺到了厭煩,很願意到這樣的環境調整一下心態。當然這個環境要選擇好的,不是什麼人都可以達到放鬆的效果,而與高建彬在一起總是可以讓他感覺到思路有所改變,想到許多工作上需要改變的東西。李盛華開啟警衛員拿來的一個木盒,裡面是一瓶紅酒,看起來這瓶酒是有些年數了,李盛華笑道:“這段時間接待工作非常的繁重,茅臺酒喝多了也就不是好東西了,今天晚上咱們隨便一些,就喝一點紅酒吧,這瓶酒還是外國友人來訪的時候送給我祖父的,來到你這裡做客總要表示一下。”

高建彬說道:“李市長您太客氣了,要是沒有您和張書記的幫助,我在京都想買下這樣一個四合院的話,這輩子估計都很勉強,就算是投身於金融或者是商業,那也要十幾年的光景,您來了就是我莫大的光榮,何必帶這麼珍貴的紅酒呢?”李盛華說道:“上次的事情沒有你的功勞也不能那樣的順利,你幫助了我和張哥,這樣一點小事不需要記掛在心上的。相比你的功勞來說這份禮物算是輕的了,你可是沒有

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