第一一七章 眾神世界版“僱傭兵”(第3/5 頁)

多數成員是被逼加入的，但是等到他們體會保護傘模式之後都不需要他威脅，自己就會去發展下線，或者是介紹其他人加入進來。

團隊的凝聚力越來越強，他這個老大不能拉胯啊！

現在神域之中信仰之力的產出基本已經差不多固定了，每天新出生的蟲族就只有那麼多，提升它們的階位五萬額外的信仰之力能夠增加信仰之力產出，卻要一定時間來回本，不增加，提供的信仰之力就只有那麼多。

時不時還需要補充蜉蝣的數量。

想要短時間裡就得到大量的信仰之力基本就只有一個辦法，那就是去搶！

可是去搶別人又會有一個問題。

會損失兵種，降低自己本身的信仰之力產出，然後收益得不到保證，甚至抖沒辦法預測自己會遇到什麼實力的對手。

而探索位面世界，期待發現一些稀有資源，有這個可能，可是需要撞大運，而且時間還不知道多久，開採收集都需要時間，短時間之內指望不上。

看來看去，最後還是隻有這一條路最順利。

搶一手，而且還可以從委託人那裡賺一筆，更重要的是，出手的物件實力有保證，參考這些成員的實力，他們的對手總不會超出太多。

定下了接下來需要做的事情之後，徐洛開始忙碌起來。

現在雖然還沒有開始進行任務，也沒有委託過來，但是他也要提前進行準備啊！

給一點教訓，破壞一下，削弱實力的那些容易搞定，弄點抱臉蟲過去就行，但是如果是想要直接破滅神域那種，單純的抱臉蟲肯定不行。

“零號，接不接報復類委託？我這裡有一個想要報復一個人的。”

一份郵件傳送過來，標註是52號。

“真把我當成僱傭兵了？”

徐洛嘀咕。

從他發了那個宣告，準備接單之後，不少超出業務之外的單子都出現了。

比如有一個想要讓他扮演獵殺者去入侵一個人，然後對方再出場，把他趕跑，來當一個英雄救美的角色。

不對，那是一個雌性，是英雌救美。

也有一個覺得自己的鄰居太討厭了，想要給一點教訓。

現在倒好，仇殺都出來了。

“看看啥型別，目標是誰。”

徐洛可不是什麼單子都接的。

之前有一條紅線，關於人類的不接。

只是因為其他一些特別強大的異族他也不接，所以其他異族並沒有懷疑什麼。

一般不違反原則。和人類沒有關係的話，徐洛的選擇是生冷不忌，有多少單全都接下來。

類似不卡多那種只是削弱競爭對手的單子，他同一時刻可以進行很多個。

只需要把抱臉蟲傳送過去，之後不怎麼關注。

只有其他型別的才需要過多的關心。

那種削弱競爭對手的單子也是徐洛最喜歡的，出手大方，而且自己的成也低的很，連傳送費用這些他都可以吃。

和大單比起來確實賺的不太多，但是自己都付出也小。

就支出和回報的比例來看，這是最高一個了。

業務多了，之後還可以把任務分派下去交給其他異族處理，徐洛自己只需要在那些棘手的任務的時候再出手。

他完全可以打造一個平臺，那時候他就不是一個出手者，搖身一變，成為了規則都制定者，啥也不用幹，讓其他異族出手之後，他坐享其成。

反正他也不需要資源，所有資源都是轉化成為進化點或者賣掉變成信仰之力。

無論再考慮是不是建立一個成體系的獎勵機制。

給會員們一定的內部積分可以用來從他手裡兌換一些稀有東