第8部分(第2/5 頁)

周採月一看，這是都把姑奶奶我當成是吃素的了是吧？

“你們是不是又想讓我親自打這些電話呀？啊？那你們的工資是不是打算也讓我來領了？”

採月第一次對著自己的下屬發了飆，以前遇上她們的推諉，她因為剛到公司，通常都是她自己去處理那些她們不願乾的事。

兩人互望了一眼，終究是她們的頂頭上司，還是不要太過份了。兩人不情不願地分了工，各自負責打一半電話。

面對來自頂頭上司的超高壓力，面對同事的排擠和輕視，從小到大沒服過輸的她再次發狠了：nnd，我還就真不信了捲鋪蓋走人的會是我！這世上能趕姐走的人還沒從孃胎裡爬出來呢！

總裁辦的秘書看起來只是簡單的上傳和下達，但工作量卻大得驚人。

各部門、各事業部、各合作商和各個客戶的資訊每天像海潮一樣奔湧而至，辦公檯上的兩部外線一部內線經常是同時響起。還有中國子公司與裘氏總部以及全球其它他公司之間需要協調的各種事情。

因為秘書頻換，沒有一個人認為她這個才大學畢業的小丫頭能在這裡堅持太長時間，因此各部門的人壓根都不拿正眼瞧她。

儘管周採月一向認為她對壓力已經是足夠可以淡定處之的人了，但到了這裡她才知道什麼是真正的壓力。

每天只要走進辦公室，她都會覺得自己的頭上好像懸著一把隨時會掉下來的達摩克利斯之劍。

每天她最高興的時刻就是完成一天工作後，終於可以收拾東西遠離那辦公桌，還有遠離那張如殭屍一般的活人臉。

為了在這裡站穩腳跟，她開始瘋狂地加班。

對那些與她為難的同事她壓根沒放在眼裡。擒賊先擒王，只要把老闆拿下了，別的人再看她不順眼又能奈她何？

“xx大學的高材生就只能提交上這樣的報告來？”

“簡簡單單的一份報表至少就有三個資料是錯的，這就是你的工作態度嗎？”

“我昨天的指令是今天務必送達，可你告訴我現在快件還在路上，你是沒長耳朵還是沒長腦子？”

諸如此類的批評，她幾乎每天都要聽到和麵對。

她開始用心琢磨這位年輕總裁思考和處理問題的模式和習慣。他常常罵自己的地方究竟是哪些地方？又是因為什麼原因？她要如何改進？

短短一個月的時間，她的工作筆記就已經有了兩大本。

入職兩個月以後，她已經把這位總裁思考和處理問題的特點摸了個小輪廓出來。那些曾經被老闆痛罵的低階錯誤已從她的工作中絕跡。常常老闆一個念頭上來，她已能從容應對並對答如流。

還有就是她的這幾位下屬，個個人精一樣。

她不能每件事都靠上回的那種威脅來解決。無非是恩威並施嘛。

她開始時不時找各種機會給她們送一些禮物。

“annie，上回那份檔案如果不是你連夜趕出來，我又得被裘總罵了。謝謝你！這是歐萊雅新上市的一款眼款，去黑眼圈很有效的。收買一下你，不然下回再要讓你加班我就開不了口了。哈，是吧？”

“sofia，你的生日禮物！你不是最喜歡芭比娃娃嗎？這是今年的新款，還是限量紀念版。”

“nicole，聽說你父親風溼膝蓋疼，我媽媽也是。這種膏貼我媽媽用過，據她說很不錯。我買了一個療程的，你讓你父親試用一下，如果好可以繼續用。”

人都是有感情的，慢慢地，這幾個疵毛的下屬開始配合她的工作。

儘管在裘瑞國際的日子過得十分艱難甚至可以說是狼狽不堪，但採月以她那打不死的小強精神和艱苦卓絕的努力以及越來越出色的工作表現堅持了下來。