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排進入小豐實業工作，從劉花這培訓中心開業以後，小豐村就有七八十位本村年青男女接受培訓後加入小豐實業工作。

相比起其它村子來說，小豐村就是天堂，附近幾個村子雖說隔著幾公里路程，但先後幾個村支書也找歐陽夏以及鄉里縣裡商談過幾次，要求將村裡併入小豐合成一個大村，按幾位村支書的話說是帶著我們一起致富發展。

這事歐陽夏和燕冰商量了幾次，畢竟現在村裡地也不夠很產業因為這些問題發展不起來，雖說有一些農種物放在交給了別的村子，但不是自己村的地自己村的人還是沒有盡到全力。

這事情又一次被提上了議程。

第二章．快樂的婦女主任　187．新小豐村

187。新小豐村

小豐村周邊幾個村子要求合村的呼聲越來越高。多次到鄉政府以及縣裡有關部門反應這個事情，經過縣裡幾次會議，同意了合村，於是大豐鄉開足馬力準備就相關事情進行商討了，合村這事情指揮組長由縣裡副縣長李鎖子同志擔任，李春林任副組長，鄉里成立了合村領導小組。

合村的事情就這樣被落實下去，但各種意見也來了，其它村子看見這種情況也想合村，但鄉里不可能同意的，如果全部合到一起還要鄉政府做什麼，再說了合的村子太多了就沒有了優勢，只能夠按就近的原則合併周邊三個村，劉家村，大豐村和石子村，這是大豐山周邊三個村子，共同享有大豐山，所以合村的目的是為了共同發展，而不是享受小豐村的利益。

合併的三個村子裡的村民可沒有想到這麼多；心裡想著一年分多少紅之類的；更有的人家為了能夠佔得便宜；把自己靠山邊的地硬是多刨出來一圈；都想著小豐這塊蛋糕自己能夠分到一塊是何其美哉。

但小豐村可沒這樣想，把你們合併進來是為了共同發展，而不是將手中的利潤拱手相送。不過這一切都是各村村民假設的，更終的討論意見得由小豐實業董事會也就是村民大會來討論決定，小豐村每戶村民都是小豐實業的股東，所以這次會議在小學佔用了一間教室舉行。

參加的人員有燕冰，李鎖子，李春林，歐陽夏，李正，劉花，小川，小兵以及全村每家代表一名，鄉里其它領導以及其它村子的村幹部旁聽，必竟這是小豐實業的會議，外人只有聽的份。

“其實合併另外三個村進我們小豐，按行政上來講是無可非議的，畢竟上級有他們考慮的需求，特別是現在小豐村因為地理位置以及空地太少，制約了我們的發展，所以說合並了村子有利於我們小豐實業更大發展，但反過來說，小豐實業現在的成績並不是其它三個村子貢獻出來的，所以說現在小豐村村民的待遇我們是無法向其它村子保證的，畢竟你們是秋後摘果子的感覺，如果說大家一起發展了，可以適當的從分紅裡拿出一部份錢出來給別的村子分紅，但說到直接佔股份那是不可能的，我想其它的股東也不會同意的。。。”歐陽夏自己先說道。確實當初小豐實業自我發展修路建場子時，別的村沒有來幫過一次，現在小豐村走到了前面，他們就眼紅了，就想著合併進來分點紅，那是不可能的。。。

“我個人也是這樣認為的，雖說我現在是鄉里的黨委書記，我是代表我家裡來的，從公司股東的角度來說，我們當然希望股東越少越好。。。但從整個鄉鎮的發展來說，我希望其它三個村子合併過來後，也不用眼紅小豐村，畢竟這些都是小豐村全體村民努力的結果，沒有付出那有回報。。。我相信只要你們肯幹，幾年之內同樣會達到小豐村今天的水平，同樣你們的日子會過得好。。。”李春林接著歐陽夏的話說道。

“你們有什麼問題，現在可以提。。。由小豐村黨支部書記兼小豐實業總經理歐陽夏先生來回答，這算是會議的另一個部份，我們希望四村合併到一