第90章 《秘書問題》(第2/2 頁)

高歌站起身，他的聲音中帶著一絲歉意：“阿紅，對不起，我們可能真的沒有意識到你們的付出。我們以後會更加尊重你們，也會更加努力工作，共同為公司的未來努力。”

羅邇也說：“是的，我們會重新審視我們的管理方式，確保每個人都能得到應有的尊重和機會。”

阿紫站在一旁，她的眼神中帶著一絲欣慰。她知道，這可能是一個轉折點，一個讓他們重新思考和構建公司文化的機會。

於是，他們開始了新的討論，關於如何建立一個更加平等和尊重的工作環境，如何在追求公司發展的同時，也關注每個人的個人成長和福祉。他們意識到，這需要開放的溝通、相互的理解和共同的努力。

他們決定，要建立一個更加開放和包容的溝通機制，鼓勵每個人表達自己的意見和需求。他們相信，只有這樣，團隊才能真正的團結，才能真正的高效。

他們還決定，要定期舉行團隊建設活動，增進彼此的瞭解和信任。他們相信，團隊的凝聚力是公司成功的關鍵。

就這樣，他們開始了新的探索，新的嘗試。他們知道，這條路不會一帆風順，但他們有信心，因為他們有彼此的支援，有對未來的希望。

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羅邇試圖緩解緊張的氣氛，他清了清嗓子，說道：“得了，別吵架了，咱們接著工作，我接著把你們的女秘書的工作說完。”

阿蘭坐在會議桌旁，她的眼神堅定，語氣決絕：“你不要再說了，這個工作我實在不勝任。”

高歌似乎抓住了話柄，他迅速回應道：“這麼說你同意我換女秘書？”

阿蘭嘆了口氣，她的聲音中帶著一絲無奈：“我就給阿圓一個膽子，他也不敢把別的女人領我家來啊。”

高歌顯得有些困惑，他追問：“那麼你是什麼意思嗎。”

阿蘭的語氣中帶著一絲堅決：“什麼意思？是不接受這個女秘書的工作，幹不了這樣的工作，不勝任這樣的工作，沒有興趣這樣的工作。”

高歌似乎接受了阿蘭的決定，他轉向羅邇說：“既然你不要這樣的工作，阿圓就只好找別的女秘書了，找一個年輕的美麗的老實的聽話的踏踏實實的任勞任怨的女秘書。”

阿蘭的眼中閃過一絲戲謔，她反問：“是找個年輕美麗的小女友吧？阿圓呢？怎麼沒出現？”

高歌聳了聳肩，半開玩笑地說：“可能是找矮冬瓜打架去了。”

會議室內的氣氛突然變得輕鬆了一些，儘管問題尚未完全解決，但大家的對話中已經沒有了先前的緊張和衝突。

阿紅此時站了起來，她的聲音中帶著一絲平和：“我看我們今天的討論就到這裡吧。關於女秘書的職位，我們需要更深入地考慮，而不是倉促做出決定。”

羅邇點了點頭，表示同意：“阿紅說的對，我們需要慎重考慮這個職位的職責和要求，確保它既能滿足公司的需要，也能尊重員工的個人意願。”

阿紫也加入了討論：“是的，我們還需要考慮這個職位對公司文化的影響，確保它能夠促進一個公平、尊重的工作環境。”

阿蘭補充說：“另外，我們也要考慮到員工的職業發展，提供成長和晉升的機會，而不僅僅是完成日常工作。”

高歌聽後，表示理解：“我明白了，我們會重新考慮這個職位的設定，確保它能夠符合大家的期望。”

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