第10章 財務風波與堅韌應對(第2/2 頁)

贏得了同事們的尊重和信任。

隨著公司財務制度的日益完善，楊思敏和李姐的工作也逐漸步入了正軌。然而，新的挑戰卻再次悄然而至。

市場的競爭愈發激烈，公司的業務增長面臨瓶頸。為了突破困境，領導決定開展一系列的新業務拓展計劃，這無疑給財務部門帶來了巨大的壓力。

楊思敏和李姐需要在短時間內為這些新業務制定出合理的預算和財務規劃。她們日夜研究市場趨勢和行業資料，與各個業務部門負責人反覆溝通，瞭解專案的具體需求和預期目標。

“李姐，這次的新業務風險評估可不好做啊，市場變化太快了。”楊思敏揉了揉太陽穴，略顯疲憊地說道。

李姐點點頭，“但我們必須得精準預測，不然會給公司帶來很大的損失。”

在制定預算的過程中，她們遇到了不少困難。一些業務部門對成本的預估過於樂觀，導致預算超支的風險增加。楊思敏和李姐不得不與這些部門進行多次的協商和調整，確保預算的合理性和可行性。

同時，新業務的資金需求也給公司的現金流帶來了考驗。李姐精心規劃著資金的調配，確保在滿足新業務發展的同時，不影響公司的正常運營。

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就在她們為新業務忙得焦頭爛額的時候，稅務政策發生了變化。這一變動對公司的稅負產生了直接影響，楊思敏迅速投入到研究新政策的工作中。

她與稅務顧問頻繁交流，分析政策對公司的具體影響，並及時調整了稅務籌劃方案。為了確保公司在合法合規的前提下降低稅負，楊思敏還組織了內部的稅務培訓，讓公司員工瞭解新政策的要點和注意事項。

而李姐則忙著應對審計部門的年度審查。她帶領團隊整理和準備大量的財務資料，確保每一筆賬目都清晰準確，經得起嚴格的審查。

在這個緊張的時期，楊思敏和李姐的團隊也出現了人員流動的問題。一些年輕的會計人員因為工作壓力大而選擇了離開，這給工作的開展帶來了一定的困難。

但楊思敏和李姐沒有被這些問題打倒。她們一方面積極招聘新的人員，加強團隊建設；另一方面，合理分配工作任務，充分發揮現有人員的潛力。

在一次重要的專案推進會議上，楊思敏和李姐向領導和各部門詳細彙報了新業務的財務狀況和風險評估。她們的專業分析和清晰闡述得到了大家的認可，為專案的順利推進提供了有力的支援。

隨著時間的推移，新業務逐漸取得了一些成果，但也暴露出了一些問題。部分專案的收益未達到預期，需要重新評估和調整策略。

楊思敏和李姐再次投入到緊張的工作中，分析專案的財務資料，找出問題的根源，並提出改進建議。

在這個過程中，她們也不斷反思自己的工作方法和流程，尋求進一步提高效率和質量的途徑。

經過一段時間的努力，公司的新業務逐漸走上正軌，財務狀況也得到了明顯的改善。楊思敏和李姐終於可以稍微鬆一口氣，但她們知道，在這個瞬息萬變的商業世界裡，挑戰永遠不會停止，她們必須時刻保持警惕，為公司的發展保駕護航。

：()砥礪前行：公司的變革與發展