第34章 公司建立前的商議(第2/3 頁)

嗯，不過就算我們一開始人不能太多，但並不意味著我們場地就要小把，畢竟我們可是100億的註冊資金，這隻有1層的辦公場地，對外說的好像也不太好看。按我說，直接租3層，我看63、64、65層就很好，剛好連著的，我們直接先租下來，免得到時候被別人租了”

對於目前還擁有400多億現金的陳晉，表示不能忍受自己公司的場地過小的問題，要不是目前條件不允許，他都想要直接自己建一棟樓用來作為公司總部了。

“好，既然老闆如此豪橫，那作為員工的我完全支援，那就按照老闆你的意見來吧。”

鄭東初聽到陳晉如此豪放的話語，他也是支援的說道。

“嗯，那我們就這麼決定了，我們租63-65層作為我們的辦公場地，但辦公環境的佈置和裝修問題，到時候就要麻煩鄭叔了”

陳晉看到鄭東初對自己的想法也表示支援後，便知道兩人的想法達成了一致。

於是便和鄭東初商議起了接下來的一些工作安排。

雖然有謝正業在旁邊，但陳晉表示，這自己的老丈人怕什麼？而鄭東初也看出陳晉和自己的學長關係不簡單，所以他也沒有想過要避諱。

，！

兩人經過接近2個小時的商議，以及一旁謝正業提出的一些建議，終於將公司初始需要搭建的一些東西給定了下來。

公司名稱定為：創想曙光科技有限公司。

至於為什麼起這個名稱，陳晉則表示希望透過創新的幻想，給國內的科技界帶來一絲的曙光！

而公司經營範圍包括：機械製造，船舶製造，技術服務等等

至於初創的員工數量，給定在了160人左右，其中包括擁有豐富經驗的管理人員5人、hr5人、人事行政10人、財務5人、各分割槽市場和運營人員90人左右（包括線上、線下，以及最近非常火的直播帶貨等等相關的運營人員）、技術人員20人、美術美工和影片人員10人、客服人員10人，以及其他的一些人員，5人左右，比如法務、採購人員等等。

接著就是一些辦公室佈局，以及員工裝置的採購標準，還有員工的福利等等，雖然陳晉表示工資可最高給到原來所在公司的2倍，但要是還能加上一些不錯的福利，說不定能吸引到不少的人才加入。

經過商議之後，辦公室環境選擇了大部分公司都採用的大廳佈局，這樣算是比較好的一種方式了，不僅空間利用率大，而且對於員工們的工作狀態也能一目瞭然。

而員工辦公裝置（電腦）採購的標準，陳晉表示不差錢，定了普通文職人員6000元，技術人員元，美術和影片人員元的標準，至於管理人員則是和技術人員的標準一樣。除此之外，再配一臺3000元標準的手機，用於辦公使用。

至於福利方面，陳晉表示每個員工每個月花在福利上的金額，只要不超過1000元，就完全沒問題。

陳晉對996非常痛恨，所以工作時間安排是早九晚六，週末雙休，包中餐。

等最終方案敲定之後，謝正業和鄭東初兩人都表示自己非常想來這裡上班了。

陳晉和鄭東初兩人將公司的章程商議好了之後，陳晉便笑著對謝正業說道：

“謝叔，那麼接下來就要您多多關照了，那些物業和保潔阿姨啥的，多多關照一下，租金和物業費啥的保證交的足足的，哈哈~”

“誒？你這臭小子，還交什麼租金呢，我還能收你的錢不成？你和東初他就安心的將公司搞起來吧，這樣說不定到時候就有一家國際巨頭從我們謝氏大廈這裡騰飛而起了，這個頭銜可比你那點租金強多了，你那點錢收起來吧，至於物業方面，到時候我讓嘉蘭她去安排一下”

謝正業聽到陳晉