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但顯然沒有感知到兩人在說悄悄話。

楊銳小聲問：“那他最初怎麼進高校的？”

“調進來的，行政轉的，或者破格提拔的。你以為咱們學校沒有？你沒見到，只是因為人家在潛心研究。”許正平說著斂住笑，道：“你別和他們辯論，辯論不過的。”

“為啥？”

“世界觀不同，人家比你堅持。”許正平嘆口氣，道：“學校裡還好，出了學校以後，尤其要注意，你知道陳景潤之後，中科院一個月能收幾麻袋解出了哥德巴赫猜想的文章嗎？”

楊銳的呆滯狀態沒有解除，盤膝於椅子上的老年幹部說話了：“你們來摸摸我的額頭，還有脊背，看是不是發熱了。”

許正平從善如流的摸了他的額頭。

“發熱了沒？”老年幹部追問。

許正平遲疑了一下：“這個……不好判斷。”

“你仔細摸，我這個思維力也是才開始練，不是特明顯，要不然，你用額頭碰我的額頭，一下子就能感覺到差別了。”

許正平也無語了。

楊銳嘆口氣，道：“要不然，我用溫度計測吧，一會再測你的正常體溫，就能看出差別了。”

“溫度計怎麼能測出感知力！”老年幹部的眼睛一下子睜開了。

“那個……咱們不是測熱量嗎？”

“感知力提高的熱量，和普通的熱量能一樣嗎？你要感知，知道嗎？用思維感知！”老年幹部收功站了起來，氣勢勃發幾秒鐘，又鬆弛了一下，語氣放緩，道：“算了，你們先坐下來，我給你們說說理論。”

……

第537章　公告

楊銳昏昏沉沉的聽了十幾分鐘的理論，才好說歹說的將講述感知力理論的老年幹部給送出門去。

回到實驗室，楊銳心有餘悸的道：“這樣子下去不行啊，這還是北京市和北京周邊的研究員，別訊息傳開了，什麼人也跑過來面試了。”

楊銳還真怕有什麼感知力協會來面試，如果再有個洛倫茲感知力協會，那就更說不清楚了。

“把招聘範圍限制在大專院校和研究所好了。”許正平不覺得有什麼困難。

“今天這位不就是學校的。”楊銳的感知力肯定是被幹擾了，一腦門的漿糊。

哪怕是十個人乃至20個人裡面遇到這樣一個人，楊銳也會覺得浪費

許正平想了一下也點頭了，道：“確實，最近來的人可能還侷限在北京市和周邊的大專院校，再過一段時間，說不定有聽說訊息的不沾邊的人也往來跑，那再做個限制，考試怎麼樣？”

“不行不行，還要出題和改卷，還要監考，還要防作弊。”楊銳說完就搖頭。

“那就限制學歷吧，要求本科以上，怎麼都不會來太不靠譜的。”

楊銳猶豫片刻，道：“限制本科要求太高了，要不然，就限制大專吧。”

現在是84年，換言之，許多嶄露頭角或者頭角都尚未露出來的小牛們都可能沒有本科學歷。

許正平不明白的道：“來的人肯定不會少的，就是限制本科學歷，也有足夠的人選，再說了，本科調進來，也比較容易一點，你限制大專，不是我說，工農兵學院的學歷，可是按照大專走的。”

運動期間高考沒有了，但高等學校還在少量招生，主要採用推薦上大學的模式，相當於從隋唐時代的科舉制度，一落回到了漢代的察舉制，內容也基本是一致的，所謂“舉賢良方正能直言極諫者”，被舉者依然要經過考試，再由政府量才取用。

這種制度下誕生的工農兵學員，在兩年的學習期間，嚴守“直言極諫”的方針，在刻苦攻讀課本之餘，還有批判老師，改革學校，工作量極其繁重，可想而知，讀出來