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都不用派出所，廠保安科就能把他們給辦了。若是比拼武力的話，西堡肉聯廠也是有自己的民兵營的，長短武器一個不少，不止訓練的時候摟過子彈，武鬥的時候也沒閒著。

楊銳詫異於管慎的淡然，又理解的笑了，說：“還以為國企人浮於事，不好管理，看來是小看管經理了。”

“不算什麼經理，二十個人的小廠子罷了。令人佩服的是楊老闆，年紀輕輕的靠技術賺錢，香港的大學裡，都很少聽到您這麼厲害的。”管慎以前都是叫楊先生的，到現在，他才叫起了楊老闆。他能猜到信封裡的大致金額，作為一名合格的資本主義地區公民，得到了分紅的楊銳，就等於金光加身，不再是一名普通的大6仔了。

楊銳又說笑謙虛了兩句，平復了心情，撕開了信封。

全英文的告股東書後面，就是一排排數字的列表，以及一排排文字的說明。

楊銳飛快的掠過，先找到了最重要的指標之一：產量。

截止1月1日，西捷工廠生產了近4個月，總產量竟有15o公斤，平均每個月生產了38公斤左右。

若是隻看這個數字，或許會以為產能剛剛達標。

然而，全程參與的楊銳可知道這個數字有多難得。

第一個月試生產，第二個月還在繼續除錯生產線，真正滿負荷生產的時間，也就是一個月多點，頂多就是2個月。

西捷工廠的預計產能是3o千克每月，這也是一個促使捷利康簽約的龐大數字。

放在零售端，輔酶q1o的單位是以毫克論的。

3o千克每月，是能夠打破日本公司壟斷的產能，佔領歐洲幾個小國家的市場輕而易舉。

然而，西捷工廠的產能，竟然還突破了這個數字，且突破的很是不少。

“你們辛苦了。”楊銳沒有繼續往下翻，先讚了管慎一聲。

管慎笑笑，說：“生產線的產量究竟怎麼樣，是要正式投產以後才能確定的。咱們的工人非常努力，也很有學習精神，工作時間和工作效率都比我要求的還要高，產能增加，是大家的功勞。”

他能這麼說，證明工人們的表現，確確實實是出了他的預期，以至於管慎連冒領功勞的心思都生不起來。

楊銳默默點頭，然後繼續往下看。

國際市場上的輔酶q1o的價格沒有太大的波動，銷售公司和生產企業的利潤率則合同預先約定的，而且，西捷工廠生產的多了，西堡肉聯廠也會多分到1％到3％的紅利。

無論比例還是總數，這3％的紅利都不能說多，但因為是外匯形式支付，西堡肉聯廠也因此全力配合。

應該說，這個條款的設計非常有價值，西堡肉聯廠為了多得外匯，不僅派出領導層給工人們做工作，優先安排西捷工廠的工人福利，而且竭盡全力的供應豬心等原料。

要是沒有西堡肉聯廠這樣一個當地的大型肉類聯合企業，以及數十年的老關係，西捷工廠就算有再強的生產能力，也揮不出來。

最終的結果，是82年度的西捷工廠，製造了價值18o萬美元的輔酶q1o，輸送給銷售公司的利潤高達6o萬美元。

看到6oo，ooo這個數字，楊銳很是數了一遍零。

按照25％的佔股，他將就此分得15萬美元！

僅僅半年，就賺到15萬美元，而且是一窮二白的1982年。

楊銳突然有種可以退休的感覺。

就是在2o14年，他與人合夥開補習學校的時候，也沒想到自己能賺15萬美元。

在1982年，15萬美元能在黑市輕鬆換來12o萬人民幣，要是不著急，慢慢�