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可以說是牽一髮而動全身；而且最重要的是今天集團高層不維護張董事的權威，那麼明天誰來維護你的權威？

可以說，這已經不是誰對誰錯的問題了，而是上升到了階級矛盾的高度了——富人階級和窮人階級的矛盾，領導階級和員工階級的矛盾，資本階級和無產階級的矛盾！

所以都不需要了解事情的經過，秦斌就已經知道集團會對蔣佑楠處罰。

“沒什麼收不收場的，大不了老子等著被開除就是了；但是想欺負老子的下屬，門都沒有！”蔣佑楠說著，又對著張家明就是一腳。

蔣佑楠的話說的霸氣無比，讓策劃二組的人一陣感動，甚至於許多在場圍觀的人聽著都心血澎湃，不由的想道：“老子怎麼就沒碰到個這麼好的領導？”

“你……”秦斌聽完蔣佑楠的話，只是說出了一個“你”字，就不在說話了，他知道這個事情鬧到這個地步，已經沒什麼可勸的了，只是可惜了一個好苗子。

第311章：飛來的遺產

這段時間，玉京大廈內的其他保安也已經來到了現場，但是有秦斌在協調，他們也沒有動手，而張家明早已經被打的說不出話來，只能任憑保安用擔架把他抬出去。

張家明心裡對蔣佑楠那個恨啊，他發誓今天就要把蔣佑楠給開除出去，絕對不會將人留到明天！！！

就在張家明想這開除蔣佑楠時，他突然聽見蔣佑楠對華彩說道：“你們可以開除我了，記得我們當初是簽了三年勞動合同的，你們提前中止，要多付賠償金啊！”

按照法律規定，提前中止合同開除公司員工，要按月支付賠償費用，員工每幹滿一年工作，則按一個月薪酬計算；幹滿半年，但未不滿一年的，按一年發放一月薪酬；而蔣佑楠這種未滿半年的員工，按照要求也會有半個月的補償——這可是2000塊錢啊！

只不過這法律一般被使用的時候很少，很多情況下解聘都是員工主動辭職或者是集團給予勸退，這樣也給員工留下個面子，以便後面再找工作——我是自己辭職的，不是被開除。

但是蔣佑楠是誰啊？他可是死認錢的主，面子什麼的對於蔣佑楠來說哪有錢重要？為了面子而不要錢，這不是傻逼嗎！

華彩和張家明聽了蔣佑楠的話後，心裡氣得不行，真沒見過這麼不要臉的！

你在集團內打了人還不算，竟然還想著等集團內給你賠付工資！

……

蔣佑楠、李雲聰、吳小軍和小柔四人一同坐在玉京大廈樓下的咖啡廳內。此時的他們四人都已經離職了。

蔣佑楠和小柔不必說，他們是不可能繼續在玉京集團內待著的；只不過讓蔣佑楠沒想到的是李雲聰和吳小軍也這麼夠意思，也主動衝上去被開除了——直接飛身而起。然後在馮帥帥的臉上就是一巴掌扇去。（馮帥帥：我這是躺著也中槍啊！）

李雲聰從來沒有打過架，今天打了馮帥帥一巴掌，心情到現在還激動不已，但是目前的現狀也是他們要面對的，所以李雲聰對蔣佑楠問道：“老大，現在我們應該怎麼辦？”

“你打人時你就沒想到要怎麼辦？”蔣佑楠笑罵道。

“這個我還真沒想，我只知道跟著老大。肯定是沒錯的！”李雲聰說道：“說不定哪天我也能當領導呢！”

蔣佑楠聽了李雲聰的話，然後眼睛一眨不眨的盯著李雲聰看了好半天，待看得李雲聰不由的護住菊花的時候。蔣佑楠才問道：“你是不是瞭解到了什麼？”

“啊？”李雲聰聽到蔣佑楠的話，頓時顯得雲裡霧裡的，不知所云。

蔣佑楠看了李雲聰的樣子，就明白這臭小子是瞎猜的。只不過蔣佑楠還真不是衝動離職。而是在他心中有了一個更為宏偉的計劃。

一項足以讓