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80年代的私企招人並不容易，別看滿街都是待業青年，但在北京這樣的地方，許多人寧願去街道辦的小火柴廠，也不願意到私企工作。雖然港資有所例外，但像是保齡球館這樣的單位，要想招到滿意的人手，還是相當困難的。

這樣的困難，大概和肯德基剛進中國的困惑相似，楊銳也毫不猶豫的採取了相似的策略。

兼職的大學生，年輕且人數眾多，文質彬彬的氣質，比待業多年的同齡人少了戾氣，多了活力，即使要多加培訓，他們學的也很快。

唯一的問題，是兼職學生沒有全職學生好管理，管理層需要更加靈活的安排時間，頻繁培訓以替換人員，另外，管理技巧的要求也更高。

但不管怎麼樣，對於利潤豐厚，目前還是高階的保齡球館的來說，找到優秀的員工是最重要的。

李學工本來在默默的喝汽水，聽李章鎮一說，不由站了起來，道：“服務員都要年輕漂亮氣質好的，我這樣的是不是不行了？”

不像是黃仁與何成的機靈，曹寶明和蘇毅的健壯，悶頭學習的李學工從小就長的有點苦大仇深，進入大學以後，長時間的圖書館生活只是讓他變白了一點，並沒有改變整體形象。

李章鎮看著一笑，又看看楊銳，道：“如果是校園招聘的話，你的外形確實不太符合我們的要求，不過，既然你是楊先生的友，做後勤還是可以的。”

“真的？”李學工的眼神一亮。

銳學組的成員都有補助，但每月20多元，主要是減輕他們家庭的負擔，並不會讓學生們有富裕的感覺，而在大學裡面，學生們固然少有攀比的氣氛，但年輕人總會有旺盛的購物慾——小說名著買買買，食堂排骨吃吃吃，收音機錄音機照相機……

即使不買“奢侈品”，好不容易才從農村考出來的李學工，也想回饋家庭，他都是20多歲的人了，在鄉間，這個年紀，不讀書的青年都已經種了幾茬莊稼，幫家裡無數忙了。

李章鎮還是先看楊銳，從他眼神中得到許可，笑道：“當然是真的，後勤員工的數量不定，但應該還是有一定的空缺的。”

“也許可以騰出幾個管理職位。”楊銳開口道：“讓學生管理學生，能減少很多不必要的衝突，對學生本身來說也是一種鍛鍊。”

“沒錯，我們可以騰出幾個管理職位。”李章鎮毫不猶豫的應和。

楊銳笑著向李學工笑笑，道：“長的不適合做服務員，就做管理好了，反正畢業了以後，你的目標也不是列車員不是。”

稍微有點鬱悶的李學工頓時喜笑顏開了。

同樣外形不佳的許靜也忍不住笑了出來，接著是其他幾個人。

又過了半個小時，陸續有兩條球道分了出來，許靜等人分別去新球道打球，留在原來球道的，最終只剩下楊銳、曹寶明、蘇毅和李章鎮。

不遠處的三名小青年互相看看，都露出微妙的笑容。

高個兒的小青年更是輕聲對同伴道：“沒看出來，這幾個人還挺有錢的。”

“說不定是那個年紀大的人給錢的。”最瘦小的小青年開啟一瓶可樂，發出“嘭”的聲音。

高個兒的皺皺眉，道：“你今天喝幾瓶可樂了。”

“第三瓶，反正一會兒有人付錢，你怕什麼？”瘦小個兒說著又拿起一罐可樂，“嘭”的一聲開啟，遞給高個兒，道：“不喝白不喝了。”

“別一會要不出錢來。”高個兒說歸說，還是仰頭痛飲起來，保齡球也是相當費體力的。

瘦小個兒嘿嘿笑兩聲：“要不出錢來，我就自己填上。”

“你說的。”

“我說的。”瘦小個兒緊接著又拿起一瓶可樂開啟了，遞給在場的第三人，道：“隔壁的老闆請，