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楊銳這時候哈哈一笑，拍拍林偉強的肩膀：“逗你玩的。”

“籲……您真是嚇我一跳，人嚇人是要嚇死人的，我還以為您生氣了。特拉普先生可是千叮嚀萬囑咐，要我一定得照顧好你，您看，檢索報告的1200英鎊，其實就是特拉普博士要求免去的。”林偉強配合的說笑起來，他說話說的快了，粵語腔就帶了出來，還稍有些娘氣。

“一定代我多謝特拉普先生，他照顧我多次了。”作為捷利康在華期間的技術長，特拉普是捷利康公司內，與楊銳最合拍的人。

“當然。特拉普先生說，您是他所見過的最優秀的青年科學家，捷利康公司值得為此而付出，再者，您還是我們的合作伙伴，您的成功，也是我們捷利康的成功。”不管是真是假，林偉強的話說的異常漂亮。

楊銳再次道謝，接著開始閱讀檢索。

這份檔案，是捷利康的科技部用人力檢索出來的近期論文索引，凡是與鉀通道和基因克隆相關的論文，都被收集了論文的主要資訊，羅列於其中。

在捷利康內部，這樣的檢索是在計算機時代以前，製藥公司保持技術先進性的必要手段。楊銳關於輔酶q10的論文，也是被捷利康這樣發現的。

在諸多跨國醫藥企業中，捷利康是最捨得進行科技檢索並進行專利購買的。他們也是ibm和甲骨文此類公司最初的客戶，不到90年代就用上了計算機和資料庫。

當然，也有一些跨國製藥企業更傾向於自己研發藥品，而非收購其他公司的專利或者其他公司。此類製藥企業的科技檢索投入就要比捷利康低，但也不能不進行投入，因為他們也要儘可能的瞭解醫藥領域的關鍵性的進展，比如鉀離子通道的功能若是被研究清楚了，心臟以及神經醫學方面的藥品肯定會有新一輪的競爭，不花錢做科技檢索的，就要花更多的錢搶時間。

對楊銳來說，他需要確定理查德有沒有不要臉的去搶佔先機，以期做出應對。

楊銳真正擔心的，不是理查德能不能完成實驗，而是理查德會不會在聽說楊銳已經發表了論文的情況下，不顧臉皮的發表一篇低端論文，臉皮都不要的爭奪名聲。

這也正是楊銳描述給朱家豪的自己。

照楊銳想來，如果理查德不準備玩陰的，那他無論是相信還是不相信朱家豪所描述的楊銳，都不會搶險去發表一篇低端論文。

而如果理查德真的存著一分，如果競爭不過，就先寫一篇小論文，然後成年累月的玩專利撕逼遊戲的心思，那他多數就會相信朱家豪所描述的楊銳，進而對等於主動認輸的楊銳更加放心。

因為理查德和楊銳的身份是不對等的。假如北京大學的大一生楊銳發表了一篇小論文，稍晚一些時間，加州大學的名牌教授理查德發表了一篇大論文，那科學界最多是將之當做一樁趣談，同時將所有的榮譽堆在理查德身上，順便給楊銳一點安慰獎。

理查德根本不必去追著楊銳的步伐，先發表小論文，那會拖慢他的進度，減弱他的論文的力量，反而降低了可信度。

但是，假如加州大學的理查德教授先發表了一篇創意優秀的小論文，接著北京大學的大一生楊銳發表了一篇創意類似的大論文，，那科學界是不會輕易將榮譽送給楊銳的，他們首先會說，楊銳的論文證實了理查德教授的創意，然後分一些榮譽給理查德。

更糟糕的情況，是楊銳發表大論文的期刊社的編輯或審稿人，提前讀過了理查德的小論文，那他們很可能會要求楊銳將理查德教授的文章作為引用，郵件往來進而拖慢速度，給理查德團隊以更多的機會以補充大論文。

縱觀科學界的撕逼大戰，有一半的情況是前輩和後進之間展開的。

所謂的學霸和學閥，在這種時候盡顯優勢。