第56章 新領導來了，還不去拜山頭(第2/2 頁)

委書記連常委會都不開了，直接溜了。

林正見聶沈雅走後，去找了王陽。

“王縣長，聶書記說的那個專案是個什麼情況，你瞭解嗎？”

王陽見是林正，就停了下來。

“林部長，你在下馬縣待過幾年，你也知道，這個公司，專案就是之前張書記在的時候，提出的一個縣政府的一個大廣場，你也知道縣政府年頭挺久的了，有些破舊，具體專案方案，我一會叫辦公室的馬上給你送一份哈。”

林正見王陽對自己的態度變好了些，不知道是因為常委會的表現，還是什麼，就想再試探一下王陽的態度。

“麻煩，王縣長了，你覺得這個之前選定的建築公司能幹好這個專案嗎？”

林正假裝做著隨口一提的樣子。

王陽一下就聽出了林正的意思，他可不像聶沈雅那樣一直都在省裡發展，王樣的可是從基層一步一步靠自己的能力爬到現在這個位置的，靠的就是政治覺悟高。

所以王陽還想再多觀望一會，就開始打起了太極。

“聶書記可能有她的道理，林部長說的我也挺認同的。”

林正見王陽這樣也就沒多說什麼，就回了自己的組織部。

一回到自己的辦公室，梅志文就進來了。

，！

“林部長，其他幾個副部長想要向你彙報一下工作。”

梅志文在林正來縣委之前，就被調到了縣組織部一個科室當科員，其實林正想讓梅志文當主任的，但梅志文進體制的時間太短了，連一年時間都沒有，資歷說不過去，也就算了。

在林正來組織部後，就被林正點名當了聯絡員，畢竟要的就是他。

這常委會才結束多久，這幾個副部長就接到訊息了？

“先讓華雪松進來吧。”

“好！”

梅志文就走出了辦公室。

不一會，一個帶著眼鏡的中年人敲門走進了辦公室。

華雪松是下馬縣人，三十歲，幾年前，因為能力特別突出，一個人能領導幾個科室，同時完成幾項工作，才被晉升為副科，是組織排名最低副部長，其實給他安排成副部長，就是為了讓他更好的工作，對組織部的決定權很少，在組織部領導層中存在感很低。

林正以後越爬越高，就越需要有人支援他，所以林正直視自己的短板，並不斷在想各種辦法的增加自己的支持者，以及自己的親信，有大量有能力的親信，才能在以後的高位有自己可用的人。

林正在看過組織部全部副部長的檔案後，發現華雪松是個可以拉入夥的人才。

“林部長。”

華雪松進來就做出了非常尊敬的態度，並沒有因為林正的年齡而懈怠，之前的林正就因為年齡問題，鬧出了不少的笑話。

：()官場：京城大少，來貧困村享福？