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二瞭解目標消費者的購買心態和行為。

三根據以上兩點的分析結論制定促銷計劃與促銷管理制度。

四促銷工作的執行和監督促銷期後的效果統計和總結審閱促銷報告報表。

五培訓並監督促銷員統計並在月底支付工資給促銷員計算促銷員加班時間。

六鞏固和加深同市管理層的關係經常性約見拜訪市管理人員。

竹子迅回封郵件說老闆你說得複雜了我概括了下總共三點：

一是按時給市供貨解決市的抱怨和責難協調同市主管的關係。

二是同市的催款結賬每月要同財務把數目結清。

三是策劃和管理在市的促銷活動安排促銷員、制定促銷計劃等。

王榮華哈哈一笑沒說什麼。王榮華今年三十五歲在四個不同的公司有過銷售經歷經歷得多看得也多但他沒見過像竹子這樣第一天見面就頂撞經理的。

“經理假如我把市這塊做得好你可要給我加任務做別的哦。”竹子求承諾般地說。

王榮華沒立刻回答想了想又說：“只要你把市的工作打理好了還有餘力我一定給你安排新的snetbsp；看著竹子立馬變得心馳神往的樣子老道的王榮華有點從心裡看不起她覺得她沒實力還浮誇。

“這幾天你先找個地方住下吧下週一正式上班。”

竹子應了聲向自己的經理告辭出辦公室時她碰見了傑西卡。

………【第二部分　從不適應到駕馭　第五十八章　為何需要買衣服（下）】………

談到自己四五年前的價值觀裴如健來勁了：“我在四五年前不僅不理解女孩買衣服的原因而且反對而且深惡痛絕。”

“為什麼？”同別的女孩一樣竹子一逢到八卦就精神百倍。

“我覺得女人對衣服的看法很有問題你們寧可餓著也要把錢省下來買名牌的衣服。但在我看來在名品店裡標價兩千一件的新品時裝其實最多隻值五十元。我覺得女人的價值觀真奇怪。”像是嫌說得還不夠裴如健撇著嘴加了句“女人真奇怪不使嗎？”

“你才奇怪。”竹子端詳裴如健認為他反常。

裴如健繼續說：“很多女孩的確不懂兩千元的衣服和五十元的衣服的區別只看價格盲目認為兩千元的衣服就是比五十元的衣服好我覺得很不適應我不能認同這種價值觀。”

他註釋說：“假如花多的錢買的是雨天穿的衝鋒衣那我完全能接受因為衣服至少能防水；如果買的是防彈衣那麼再貴也沒問題。我不能忍受的是她們買回的是一撕就破的材質根本沒有價值可言我說的就是這種價值觀上的差異。”

“哈哈？”竹子笑道“既然你不認同這種價值觀那如果未來你的妻子告訴你她想買件兩千的衣服你會怎麼做？你總不見得同她離婚吧。”

“我不當然不離婚。”裴如健說。

“那你會買了？”

“不當然不買。”裴如健說話像開機關槍鬧得竹子很辛苦才能跟上他的節奏“我當然不買我會告訴她這些名牌衣服其實是在杭州的一些小工廠裡生產來的價值是五元一件如果她不相信我可以帶她去看。那幾個工廠我去過我會指著工廠邊的河告訴她當季流行的衣服是什麼顏色河水就會是什麼顏色。”

他斬釘截鐵地說：“然後我會問她還要不要買這樣的衣服。”

“喂！不準笑！”

竹子這時笑得前俯後仰她從沒見過這麼可愛的男人從沒聽過這麼新鮮的言論機智、新穎、靈活、卻又真誠不造作。

如果說有缺點那就是激進了些、古板了些。

不過那也沒所謂那不是四五年前的事情嗎？

她抓緊機會繼續問裴如健：“裴總你平時的興趣愛好是什麼？