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第39章 你的工作態度值得提倡(第2/3 頁)

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後都不會再發生!我一定會改變我的工作態度!”

見女孩嘰裡呱啦說了一大堆,可不玩遊戲的楊若謙根本不知道這個遊戲的具體計制,只能故作深沉的時不時點點頭,表示自己聽懂了。

大概意思就是,阮敏兒覺得遊戲對局輸了不是她的責任,於是就和罵她的觀眾爭辯了起來……

這就是自己要的員工啊!

直接和觀眾產生矛盾的主播!

楊若謙緩緩搖頭:“阮敏兒,你犯了一個很嚴重的錯誤。”

阮敏兒的心臟一下提了起來:“您說,我都可以改的!我保證,我發誓!”

“堅持真理,不因別人的身份而動搖是一種難能可貴的品質,這樣的工作態度非常值得提倡,為什麼要改呢?”楊若謙開始發揮自己胡編亂造的本事,娓娓道來,“恰恰相反,在我看來你做的還不夠,人不犯我我不犯人,他們既然都擺明了在罵你了,你就應該罵回去,而不是跟他們講道理。”

罵回去……罵回去……

直接罵回去?!

阮敏兒大腦根本轉不過來這道彎,只能張大嘴巴,愣愣道:“啊?”

“你還沒有領悟到,和別人吵架最重要的不是在道理上說服對方,而是在心理上破對方的防。”楊若謙繼續說著他剛剛編出來的歪理,“你和那些人講道理是沒用的,要學會從根源上破他們的防,明白了嗎?”

光講道理哪裡夠,直接把所有觀眾都罵破防,看哪裡還能有人氣!

阮敏兒吞了一口唾液,點點頭道:“明,明白了……”

原來,原來自己直播一直做不起來的原因不是和觀眾產生矛盾,而是和觀眾之間的矛盾還不夠激烈?

“明白就好。”楊若謙見自己的忽悠大獲成功,鬆了口氣,“那,下一個問題。你為什麼不願意露臉直播?”

阮敏兒深吸一口氣:“我,我覺得我是技術主播……不想露臉。”

說完,她就低著頭,等老闆的訓斥。

哪有放著自己優勢不用的人啊?

不被罵才怪了。

然後阮敏兒就聽到了一個異常激動的聲音傳來:

“很好!這就是當代浮躁社會所欠缺的精神!”

楊若謙聽到阮敏兒的回答之後可以說是大喜過望——他最怕的就是阮敏兒哪一天扛不住資料極差的壓力,為了吸引眼球而開啟攝像頭。

但現在看來,他的擔心完全多餘了,阮敏兒身上一切的屬性,都完美符合“撲街”的定義。

嘩啦一聲,楊若謙從抽屜裡拿出來一份制式合同,擺在了阮敏兒面前。

“恭喜你,阮敏兒女士,你透過了我們的面試考核。看一下這份合同,看看對薪資待遇沒有異議,如果沒有,簽了它,從今天開始,你就是巋光集團的一份子了!”

被錄用了?!

就,就這麼簡單的兩個問題嗎?

阮敏兒被突如其來的狂喜弄的有些不知所措,下意識的站起身子:“可以,沒問題,我,我看看……”

她拿起桌上的合同,從頭到尾快速瀏覽一番。

在看到保底工資8000,抽成僅抽10%的時候,她差點以為自己眼睛花了!

別人家的公司,要麼是高底薪低提成,要麼低底薪高提成,到了巋光娛樂這裡,居然是高底薪高提成?

“楊總,這工資,會不會有些太高了?”阮敏兒越往下看,越是心驚肉跳——這到底是一份工作合同還是不平等條約啊!這拿出去別人會以為主播在霸凌公司吧?!

“這是我們公司給主播的制式合同,不會高。”楊若謙瀟灑揮手,用理所當然的語氣說道,“記住,在我們公司直播,一定堅持播你自己的想法,堅持你自己的夢

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