第106章 《領導的快樂》（加更，順便彙報截至目前的成績）(第1/2 頁)

第二天……

楊若謙、常芷晴和阮敏兒三人坐飛機去了山城。

失去兩位領導的公司，氣氛明顯與以往有差別。

具體表現就是員工們終於可以在午休的時候肆無忌憚的談論工作上的事情，而不用擔心突然間從哪個角落蹦出個老闆來扣200塊錢工資了。

員工食堂裡，所有人破天荒的坐到了一堆，你一言我一句，開心又快樂的說著關於杜如林的直播計劃，以及更加詳細的劇本。

一邊吃大餐一邊聊工作，簡直是公司裡難得的歡樂時光。

已經榮升運營主管的翁子琴招呼兩位新人運營坐下：“我們現在大方向已經定好，大家對具體劇本有什麼看法嗎？”

“確實要定下劇本了。”作為自封的臨時首領，邵一奇點點頭，“你覺得劇本是我們來想，還是去找個外包的導演？”

作為富二代，邵一奇多多少少能聯絡到這方面的人員。

文連姬停下狼吞虎嚥的動作，抬頭道:“肯定得自己想。我們的時間滿打滿算也就四天，外包出去，等拿到劇本估計至少都得週末了，而且要是劇本不滿意怎麼辦？”

“那，就我們來想劇本嗎？”新來的運營小哥小聲問道。

“怕什麼，大方向都定好了，不就是公司領導欺壓員工的日常嘛。”邵一奇一臉無所謂，“我們這裡那麼多跳槽來的人，集思廣益一下劇本不就來了？”

找什麼導演？

不少人親身經歷改出來的劇本還能沒那些脫離底層許久的導演的劇本接地氣？

就是他邵一奇本人，也在自家的公司裡無數次聽過員工們私底下是怎麼編排自己老爹的，素材根本就是取之不盡用之不竭。

說起這個，宋立鑫第一個忍不住吐槽：“我之前在電視臺工作的時候，電梯壞了，結果領導居然讓我爬樓梯幫他取外賣！明明有飯堂，他甚至連湊合一天都不願意！”

陸舒媛也猛烈點頭：“你那領導撐死就讓你跑個腿，我當銷售的時候，甚至可能會被搶業績……楊總在我那買車的時候，我的業績險些就被搶了。”

“我也是，被搶業績就算了，最氣人的是最佳員工也被搶走了！”

白髮蒼蒼的保安大爺朱企豐也加入了討論：“你們領導還好，撐死就是要錢，我們那簡直是要命啊。天天加班到凌晨，有時候甚至乾脆直接在公司過夜了。”

“保安大爺那個年代加班現象應該挺普遍的……”

“對了，保安大爺能分享一下您保養的秘訣嗎，看您七老八十的還那麼精神矍鑠的，挺羨慕。”

看著話題逐漸走偏，臨時首領邵一奇連忙說道：“養生的事情之後再說，現在最重要的是劇本素材。我還聽說有的公司，休息日臨時通知員工去公司加班，半個小時不到的就算遲到，一個小時不到的就算曠工一天……”

這事是他從家裡公司手下員工那聽來的，真假不知，反正高低也能拿來當個素材。

“強制我們吃員工食堂，然後摳摳搜搜的公司見過嗎？”

“你那算什麼，我之前那家公司還搞過什麼憶苦飯，我看憶苦飯是假，打著憶苦飯的旗號撈錢是真。”

“對，還有的領導欺上瞞下，跟上面報20萬的經費，最後到我這個實習生手上的時候就剩下個3萬，最後做出來的效果不行，居然還問他20萬都花到哪裡去了。”

“還行吧，至少你們只是被欺壓了，錢不管多少總歸是有一點。”剛跳槽來的小經紀人也加入了話題，“現在很多小公司甚至要求新來的交什麼培訓費，付費上班你們聽過嗎？”

“這種行為不是違法的嗎？”

“付費上班算什麼，還有的地方強迫員工給領導表演下跪磕頭……”