第70章 會議室再不用就發黴了(第1/2 頁)
又是新的一個月,主播或藝人的招聘名額又一次空了出來。
每月一次的世紀難題——該招什麼樣的主播,如往常一般,被擺在了楊若謙面前。
不過和之前幾次不同,楊若謙這一回的思路十分清晰。
難不難看不重要,甚至討好不討好觀眾也不重要,最重要的一個因素就是“無聊”。
只有無聊的直播,才不會有人看。
無聊的主播,才火不起來。
“運營,經紀人,宣傳,來會議室一趟!”楊若謙走進辦公室,對手下招呼道,“開一個會,討論一下之後的主播應該往哪個方向發展。”
楊若謙的計劃很簡單——這些人才提出來的意見,統統可以被當成正確選項排除掉。
還在工作的邵一奇和翁子琴聽到楊若謙的吩咐,面面相覷。
選主播這種事情不是從來都是楊總自己一個人拍板決定的嗎,今天颳了哪陣妖風,居然拉那麼多人去商討?
稍稍思考一下,他們就明白了——這估計就是老楊總招募經紀人的原因。作為老闆,在創業前期扁平化管理,任何事情都親自上陣再正常不過。
但是隨著公司規模越來越大,員工越來越多,往立體化管理方向發展就是不可避免的趨勢。
邵一奇站起來,伸個懶腰:“走,去會議室看看,來公司那麼久我們還沒仔細看過會議室長啥樣呢。”
楊若謙公司搞了個很豪華的會議室,會議廳的門是厚重的木質門,上面鑲著公司的金色標誌。門一開,就能看到一張長方形的大桌子,桌子上擺著一排麥克風和水杯。
桌子的兩邊擺了一排黑色的皮質椅子,每把椅子都價值不菲。
大螢幕、講臺等等標配的東西更是一應俱全。
整個會議室低調又氣派,任何一個人進來,足以向其彰顯巋光公司的“雄厚”實力。
唯一一個小小問題就是,這個會議室從公司創立到現在,就沒被人用過。
甚至連面子工程都算不上,因為壓根就沒人來過。
“楊總,來了。”新員工經紀人妹子文連姬最積極,拿起手上的資料,一路小跑到會議室門口,幫領導和前輩們推開大門,“楊總,邵哥,翁姐,你們請進!”
楊若謙走進門,坐到會議桌的主座上,招手讓三位員工往前面坐。
“我們公司不用那麼拘謹,隨意點就行。”
“是,楊總。”文連姬依然坐直身子,目光嚴肅,表情莊嚴。
新員工哪怕是看過那本離譜到家的員工守則,在一開始也有些難以融入公司環境,得過上個把月才能完全適應,文連姬顯然就比另外兩名員工拘謹得多。
見所有人都坐下,楊若謙清了清嗓子,開始說話。
“各位,今天召集大家開會,是為了討論我們公司接下來的方向。大家可以說一說自己對下一個主播的招聘標準,各抒己見,大膽發言,不要擔心說錯話。”
果然,楊總是起了培養員工的心思啊……
總是讓老闆自己找主播,確實不太像話。
翁子琴和文連姬頓時明瞭,在心中斟酌起措辭。
楊總強調可以各抒己見,但也不代表能夠胡言亂語。
就在會議室陷入沉默的時候,和楊若謙最熟,最不怕被批評的邵一奇率先開口道:“我覺得,我們可以復刻一下之前成功的經驗。只要夠怪,就能夠吸引到流量,就算火不起來,至少也不會徹底涼透。”
“不錯,比如呢。”楊若謙嘴上問著,實則直接在心中否掉了這個方案。
開玩笑,還借鑑成功經驗,你小子存心想讓我餓死是吧。
邵一奇開啟綜藝軟體,指著一個新出道的明星興奮道