第39章 你的工作態度值得提倡(第2/3 頁)

後都不會再發生！我一定會改變我的工作態度！”

見女孩嘰裡呱啦說了一大堆，可不玩遊戲的楊若謙根本不知道這個遊戲的具體計制，只能故作深沉的時不時點點頭，表示自己聽懂了。

大概意思就是，阮敏兒覺得遊戲對局輸了不是她的責任，於是就和罵她的觀眾爭辯了起來……

這就是自己要的員工啊！

直接和觀眾產生矛盾的主播！

楊若謙緩緩搖頭：“阮敏兒，你犯了一個很嚴重的錯誤。”

阮敏兒的心臟一下提了起來：“您說，我都可以改的！我保證，我發誓！”

“堅持真理，不因別人的身份而動搖是一種難能可貴的品質，這樣的工作態度非常值得提倡，為什麼要改呢？”楊若謙開始發揮自己胡編亂造的本事，娓娓道來，“恰恰相反，在我看來你做的還不夠，人不犯我我不犯人，他們既然都擺明了在罵你了，你就應該罵回去，而不是跟他們講道理。”

罵回去……罵回去……

直接罵回去？！

阮敏兒大腦根本轉不過來這道彎，只能張大嘴巴，愣愣道：“啊？”

“你還沒有領悟到，和別人吵架最重要的不是在道理上說服對方，而是在心理上破對方的防。”楊若謙繼續說著他剛剛編出來的歪理，“你和那些人講道理是沒用的，要學會從根源上破他們的防，明白了嗎？”

光講道理哪裡夠，直接把所有觀眾都罵破防，看哪裡還能有人氣！

阮敏兒吞了一口唾液，點點頭道：“明，明白了……”

原來，原來自己直播一直做不起來的原因不是和觀眾產生矛盾，而是和觀眾之間的矛盾還不夠激烈？

“明白就好。”楊若謙見自己的忽悠大獲成功，鬆了口氣，“那，下一個問題。你為什麼不願意露臉直播？”

阮敏兒深吸一口氣：“我，我覺得我是技術主播……不想露臉。”

說完，她就低著頭，等老闆的訓斥。

哪有放著自己優勢不用的人啊？

不被罵才怪了。

然後阮敏兒就聽到了一個異常激動的聲音傳來：

“很好！這就是當代浮躁社會所欠缺的精神！”

楊若謙聽到阮敏兒的回答之後可以說是大喜過望——他最怕的就是阮敏兒哪一天扛不住資料極差的壓力，為了吸引眼球而開啟攝像頭。

但現在看來，他的擔心完全多餘了，阮敏兒身上一切的屬性，都完美符合“撲街”的定義。

嘩啦一聲，楊若謙從抽屜裡拿出來一份制式合同，擺在了阮敏兒面前。

“恭喜你，阮敏兒女士，你透過了我們的面試考核。看一下這份合同，看看對薪資待遇沒有異議，如果沒有，簽了它，從今天開始，你就是巋光集團的一份子了！”

被錄用了？！

就，就這麼簡單的兩個問題嗎？

阮敏兒被突如其來的狂喜弄的有些不知所措，下意識的站起身子：“可以，沒問題，我，我看看……”

她拿起桌上的合同，從頭到尾快速瀏覽一番。

在看到保底工資8000，抽成僅抽10%的時候，她差點以為自己眼睛花了！

別人家的公司，要麼是高底薪低提成，要麼低底薪高提成，到了巋光娛樂這裡，居然是高底薪高提成？

“楊總，這工資，會不會有些太高了？”阮敏兒越往下看，越是心驚肉跳——這到底是一份工作合同還是不平等條約啊！這拿出去別人會以為主播在霸凌公司吧？！

“這是我們公司給主播的制式合同，不會高。”楊若謙瀟灑揮手，用理所當然的語氣說道，“記住，在我們公司直播，一定堅持播你自己的想法，堅持你自己的夢