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章。

走入辦公室那一秒，宋世萬看了里茲代爾一眼，里茲代爾心虛一樣扭頭根本不敢和宋世萬對視，看著貝茨的眼睛說道：“我們的主教練來了，他就是贏了米德爾斯堡、利物浦、謝週三，馬上就要率領利茲去荷蘭的宋，你們嘴裡那個對足球毫無瞭解的東方黃種人。”

這句話看似在向貝茨述說，可實際上是里茲代爾向宋世萬解釋，擋著貝茨的面他這個主席又不能明說，只能透過反諷的方式告訴宋世萬他在圓桌會議上承受了什麼才會帶這兩個傢伙來。

可是這句話，卻在宋世萬這裡變成了證明他們關係的絕佳證據！

損友之間才會互相吹牛然後驗證，哪怕這對損友曾經互相抨擊。

在這必須介紹一下英格蘭所謂的圓桌會議，每隔3個月，在倫敦海德公園旁邊的蘭德馬克酒店，會有20個衣冠楚楚的紳士出現。他們會按照習慣的秩序走上8樓的一間會議室，在裡面呆上3個小時，然後再一個個離去。這就是英超20個俱樂部的老闆或俱樂部主席聯席會議。每年這20個紳士當中都會更換三人——總會有3個俱樂部降級的，但構成出席的人員大體上不會變。組織這個會議的人是英超聯賽委員會的主席理查德·斯卡德莫爾，他在1999年10月上任，每年能從這個職位上得到653，495英鎊的報酬。圓桌會議偶爾也會請來英格蘭足總的主席或者執行長，不過他們在這個會議上是沒有什麼話語權的。即便斯卡德莫爾，大部分時間也只是個看客，心不在焉地看著這些老闆們背後藏著的那把匕首。

為了顯示英超內部的公平公正，坐席序號按照俱樂部名稱的字母排列。不過在這個圓桌會議上，民主還比不上一個菸灰缸。有5個人在這張桌子上是最活躍的：利物浦主席裡克·巴里，他曾經是英超聯賽委員會第一任主席；曼聯執行長彼得·坎尼恩，自從愛德華茲退居幕後，這個營銷專家成了曼聯的公眾代表；阿森納副主席大衛·戴恩，一個職業足球市場化的先行者，他讓“槍手”再度成為了足球巨人；切爾西老闆肯·貝茨，一個雄心勃勃、語言粗痞的野心家；第5個人曾經是利茲聯主席彼得·里茲代爾。

這是英超過去3年的“五巨頭”，至今仍然是英超最活躍的5個俱樂部。紐卡斯爾聯隊成績不俗，可老闆霍爾和主席謝潑德都只是兩個北英格蘭土著，在倫敦他們說不上話。英超的經營和利益，往往操控在這“五巨頭”手中，他們彼此激烈廝殺，同時又絞盡腦汁想從另外15個俱樂部中榨取更大利益。由於過去5年，這“五巨頭”是聯賽錦標最有力的競爭者，“五巨頭”的開支也讓他們的15個同伴相形見絀，“五巨頭”的一舉一動，都是各種小報爭相追逐的目標。

里茲代爾身為控股主席，每年還能從利茲聯得到65萬英鎊年薪，坎尼恩的收入是56萬英鎊，戴恩50萬英鎊，巴里45萬英鎊。沒有人知道貝茨每年能從切爾西得到多少錢，不過他一夜之間把巨大的切爾西村轉賣給俄國人阿布拉莫維奇，要按年平均收入算的話，其他4個人都沒法和他比。

這就是英超的上古模式，在局勢完全打破之前，這幾個傢伙才是英超聯賽中的話事人，這5個人把持著英超遊戲規則，他們每次開會都在討論如何賺到更多錢、如何製造出更具轟動效應的球星，同時他們也對自己的名聲和財富極其敏感，只要能從相互攻中牟取好處，他們會毫無顧忌地把匕首從背後拔出來，狠狠地插到對手心臟上。

那麼里茲代爾在這裡扮演者什麼角色？

只要貝茨和戴恩之間發生爭鬥，心情最好的人就是里茲代爾。他從1997年開始擔任利茲聯主席，起初十分低調，努力去獲得所有人的好感，尤其是狂躁的埃蘭路球迷。然而里茲代爾的這些外交手腕並沒有什麼實效。2001年8月賽季開始時，切