第122部分(第2/5 頁)
蔣佑楠自然也聽出了華彩的嘲諷,但是他才不會理會這種臭三、八呢,所以直接轉頭去對張語蓉和秦斌說道:“我知道兩位領導都比較忙,不會親自負責去招聘的事宜,所以可不可以讓我去代勞一下呢?”
打臉!
徹徹底底的打臉!
華彩才剛對蔣佑楠說不需要他來操心,他們人事部會負責,結果蔣佑楠就當著她的面對著領導說他要參與招聘面試!
蔣佑楠這完全是不把她放在眼裡啊!
對於蔣佑楠和人事部這一些小心思,張語蓉和秦斌自然是能夠看得出來的,甚至於他們也對人事部的做法不滿,只不過蔣佑楠的問題,秦斌自然不會為了還不是他下屬的蔣佑楠開口,但是張語蓉卻不同,張語蓉必須對自己的下屬表示支援,所以張語蓉開口說道:“你面試的時候,可以多找幾個能力強、且你滿意的員工。”
張語蓉直接無視華彩對蔣佑楠表示同意,並且直接點出了蔣佑楠可以找幾個他滿意的員工——華彩滿意,蔣佑楠不滿意就沒用!
華彩聽了張語蓉的話之後,眉頭完全皺了起來,顯然對張語蓉的要求十分不滿,但是她又不敢反駁張語蓉,所以只能將矛頭對準蔣佑楠說道:“那希望蔣經理能夠給我們一份滿意滿意的招聘計劃咯。”
第273章:畢業後的工作(求首訂)
華彩說的十分不客氣,按照職務來說,經理是比主管要大得多的,但是經理這個詞更多的時候卻被用在業務員的身上;華彩在這裡稱呼蔣佑楠為經理,就是沒有將蔣佑楠當做一個領導看待,而是嘲諷蔣佑楠為普通的業務員。
但是這個比賤、玉京集團內還真沒幾個人能比的過自認為純潔小清新的死胖子。
“那是必須的,招聘計劃什麼的當然只能我們自己做了——給你們認識也做不來啊!”蔣佑楠反駁的說道,直接將人事部貶低為做不來計劃才要求策劃部直接做的。
“你……”華彩被蔣佑楠這麼一氣,就要開罵;結果蔣佑楠又快速堵住了華彩的話,接著說道:“連公司內員工的職務都沒記清楚,人事部這所謂‘專業性’,我看也懸。”
蔣佑楠用華彩的那句諷刺他為業務員的“經理”,直接“啪”的一巴掌給華彩扇了回去,說華彩的專業性不行!
……
按理說,蔣佑楠在張語蓉那開完大會,回到策劃二組也是要開個小會,群策群力、集思廣益一下的,起碼也要做個樣子證明一下對領導命令的重視。
但是蔣佑楠才沒那麼多閒工夫了,他回到策劃二組之後只是大致的說了一下張總交代的事情,然後表示我們組很快就會有很多漂亮的妹紙之後,就坐在電腦前上網起來,絲毫沒有一點兒想要傳達會議精神的想法。
蔣佑楠的這個樣子落到了對他有偏見的方大偉,頓時感覺到十分不滿的想道:“這死胖子到底哪裡好,完全是目無領導。並且不把組內招聘的事情放在眼裡,真不知道集團怎麼會把他安排到這個位置上的。到時候他招聘計劃做不出來,看他怎麼辦!”
方大偉在很多方面都是十分優秀的一個人。他的能力十分的全能,一對一的話,可以說策劃部內還真沒有人能夠比的過他;但是他一直沒有得到秦斌的重用,就是因為秦斌覺得他太過於鑽研,不善於做實事、抓重點,堪當大用。
但蔣佑楠不同,蔣佑楠清楚的知道雖然這個招聘的事情很重要,但是要組內開個會什麼的,完全是浪費時間。
組內的人都是些什麼人?方大偉、孟小柔這些搞專案還行。但是招人的話,他們說不定連人事部的一個文員都不如;而林可兒和李雲聰就更不用說了。
給他們開會詢問招聘事宜,還不如讓他們將時間用到專案上面去。
至於招聘
本章未完,點選下一頁繼續。