第36章 《團結一心》(第2/3 頁)

小胡感慨地說：“這次經歷讓我明白，遇到困難不能退縮，要勇往直前。”

小周笑著說：“團隊的力量是無窮的，大家相互支援才能成功。”

小鄭激動地說：“只要不放棄，總能找到解決問題的辦法。”

林風看著大家，深情地說：“這是我們共同的勝利，未來還有更多挑戰，但我相信，只要我們團結一心，‘心靈交響’一定能飛得更高更遠。”

“心靈交響”在逆境中成功突圍，向著更美好的未來展翅翱翔。

隨著業務拓展，公司接到一個海外大型合作專案。這個專案規模宏大，對提升“心靈交響”國際知名度意義非凡。小胡得知後，內心激動難平。

“這是個千載難逢的機遇，如果能拿下這個專案，我的職業生涯將邁向新高度。說不定還能借此跳入更大的國際公司，獲取更高職位和薪資。”小胡心中打著小算盤，同時也對專案的複雜程度和競爭對手的強勁實力憂心忡忡。

小周更多地聚焦於技術層面的挑戰。

“海外專案對技術要求極高，我們現有的技術水平能否勝任？這需要投入大量時間和精力進行研發和最佳化。若能成功完成，我們技術團隊在業內的地位將大幅攀升。”小周既興奮又緊張，著手準備各種技術方案，同時思考如何組建一支高效的技術團隊應對專案。

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小鄭在成本核算方面壓力巨大。

“海外專案成本難以估算，匯率波動、運輸費用、文化差異導致的溝通成本等因素，稍有差池就會使專案嚴重超支。要是能找到有效的成本控制方法，那可就是大功一件。”小鄭一邊收集分析資料，一邊艱難地與供應商談判。

林風作為團隊領導，深知這個專案的重要性和風險。

“這是‘心靈交響’國際化的關鍵一步，成功則開啟全新市場，失敗將損失慘重，甚至影響公司聲譽和發展。我必須謹慎決策，確保萬無一失。”林風反覆權衡利弊，同時思考如何協調團隊成員工作，發揮每個人的最大優勢。

在專案籌備階段，問題接踵而來。小胡在與海外客戶溝通時遭遇語言和文化障礙，一些關鍵資訊產生誤解。

“這可如何是好？若不能及時解決溝通問題，專案可能就泡湯了。但我不能讓人覺得我無能，得儘快找到解決辦法。”小胡心急如焚，趕忙惡補相關語言和文化知識。

小周的技術方案在初步評估中受到海外專家質疑，這讓他信心受挫。

“難道我的方案真有這麼多問題？還是專家不瞭解我們的實際情況？我不能輕易放棄，得據理力爭，同時進一步完善方案。”小周內心充滿矛盾和焦慮。

小鄭在成本預算方面困難重重，原材料價格波動和運輸成本增加使預算不斷超支。

“這超出我的控制範圍了，得向領導彙報，看看能否調整預算。但這樣會不會讓領導覺得我能力不足呢？”小鄭左右為難，陷入深深苦惱。

林風瞭解情況後，內心焦慮不已。

“團隊成員都遇到這麼多問題，我得給他們支援和指導，還要調整策略，確保專案順利進行。可我自己也沒十足把握，萬一決策失誤，後果不堪設想。”林風一邊鼓勵大家不要氣餒，一邊緊急召集眾人開會商討解決方案。

在會議上，大家各抒己見，氣氛緊張熱烈。

小胡急切地說：“我們必須聘請專業的翻譯和文化顧問，才能解決溝通問題。”

小周反駁道：“這樣會增加成本，而且不能從根本上解決技術方案問題。”

小鄭憂心忡忡地表示：“現在成本已經超支很多，再增加投入風險太大。”

林風認真聆聽大家的意