第66章 自己種下的因,要自己承擔後果(第1/3 頁)
第二天早上。
餘幼薇拖著疲憊的身子,粉底液也遮蓋不住濃重的黑眼圈,來到歡娛傳媒大樓時。
卻發現員工辦公區域空了十分之一的人。
她微微一愣。
下意識去秘書處詢問情況。
卻看見秘書室裡,也有一個人沒來上班。
餘幼薇冷著臉,忍不住有些生氣。
她質問道:“其他員工人呢?現在都幾點了,還不來上班。”
秘書小李看到餘幼薇站在門口,身上散發著不怒自威的冷意。
吞吞吐吐的說:“餘總,沒來的人都辭職走了。”
餘幼薇神色一僵,忍不住皺眉。
“什麼時候走的,昨天上午明明都好好的。”
秘書嘆了一口氣,說:“餘總,你昨天就上午待了一會兒,後面一整天都不在公司,他們下午下班後,統一提交了辭職申請。”
這讓餘幼薇大吃一驚,不由瞪大雙眸。
她不過是多半天不在公司,竟然有十分之一的員工辭職。
而這麼重大的事情,相關部門主管居然不通知她。
她忍著怒氣,去找人事部主管。
用力推開人事部辦公室的門,她直接不客氣質問說:
“誰允許你批准他們辭職……”
進門卻發現,辦公室裡剛好有另外兩名員工,正在提交辭職報告。
餘幼薇的質問突然哽在了喉嚨裡,發不出聲。
此時,人事部主管剛好籤完字。
離職手續辦完的兩名員工,心裡撥出一口氣。
再看餘幼薇的神態也硬氣了起來。
兩個人二話不說,直接繞開餘幼薇,直直的走了出去,其中一個人還冷冷地睨了一眼。
而餘幼薇僵硬在原地,怒意不由得爬上她的胸口。
她哪裡被員工這樣無視過。
之前,就連她路過員工辦公區域,他們都得低頭喊她一聲‘餘總’。
這時,人事主管走了過來。
客客氣氣的說:“餘總,我批准是按照公司規定行事。”
餘幼薇剛想質問,什麼公司規定,她說的話就是最大的規定時。
卻驀地想起了,普通員工只需要經過他所在的部門主管和人事主管批准即可。
確實不需要她親自簽字。
除非是像徐紅豔一樣公司的主心骨,才需要她親自批准。
餘幼薇剛要浮現的怒意被噎在喉嚨處。
她愣在原地,張了張嘴,沉默許久,卻是嘆息一聲。
“算了。”
然後便回到了總裁辦公室。
此時坐在辦公桌前。
餘幼薇無神的望著某處,她忽然感覺到了前所未有的壓力和重力。
心情異常沉重。
歡娛傳媒明明正在危難關頭,而她卻不在公司坐鎮,沒能穩住員工搖擺的心。
導致一天時間就走掉了十分之一的人。
要知道,公司內部需要有穩定的人事流動。
一旦出現太高的離職率,且招不到新員工時,那將意味著公司正在一步步走向滅亡。
怎麼辦。
餘幼薇無助的想著,江巖還在的話就好了。
他跟員工們很熟絡,關係好,如果有江巖來勸說,他們肯定不會離職。
但是……
江巖卻被她趕走了。
她當時為什麼要在公司最鼎盛時期趕走他呢!
餘幼薇不由低下了眼眸。
她怕。
怕江巖民心所向,從而以此來威脅她。
怕他的能力高於自己,