第317章 破事精英17(第1/2 頁)

人事部。

主管梅萬看著坐在對面的人，笑容溫和，語氣也親和道：“陳湉，你來公司也有兩年了吧？”

陳湉點頭，嘴角帶著淺淺的弧度，恰到好處，“沒錯。”

“這兩年你的表現我們都看在眼裡，工作認真努力，完成度非常高，績效優越，給我們公司創造了很不錯的價值。”

這話梅萬說的理直氣壯，表情沒有一絲變化，不愧是能成功當了多年主管的人。

陳湉實力強，工作確實完成了非常完美，但要說努力，還真沒有。

可以說，工作只是她每一天裡面的一小部分，就和吃零食一樣並不是必須的，少吃幾次多正常的事。

陳湉同樣表情不變的回應，“應該的。”

都是人精，梅萬也沒有繼續囉嗦，直接道：“你也知道現在市場經濟不好，各大公司都在裁員，不管是上層還是下層也都空出了一些位置。你的優秀是我們一致認可的，加上你也是老員工了，所以升職在所難免。”

又是升職？

上次是管培生副主管，這次不會是人事部吧？

陳湉想到最近群裡面的八卦，據說人事部主管在工作上出了重大問題，可能要換人了。

這人事部，大家其實更熟悉的是梅萬這個副主管。

很多實習生甚至一些工作兩三年的老員工都只知道梅萬，一度把她當成了人事部的主管。

這次要是人事部主管退下來，那麼上去的，很大可能是梅萬。

這樣的話，副主管的職位就空出來了。

果然。

梅萬笑容真誠了幾分，宣佈道：“我和你一樣被領導們器重，就要升成主管了，這副主管的職位自然就空缺了。我一直很看好你，頂著其他部門主管的壓力，一力舉薦你接任我的班，陳湉，你覺得怎麼樣？”

她當然不覺得怎麼樣，不過，她想起一個事。

她看不上主管，不代表別人看不上。

她記得自家閨蜜那個過分在意的男人，叫胡強吧，都在公司工作十年了，竟然今年才當了個經理。

這要是兩人以後真在一起，把這個機會讓給他倒是不錯。

按照她從閨蜜那瞭解來的對方性格，還挺適合人事部的，說不定過幾年就可以為萬獸換上一批新鮮血液，取締那些陳年舊血。

不過，對方能力和資歷不足，也沒什麼深厚關係，肯定沒辦法任職這個位置。

陳湉腦子裡想了不少，外面也就過了一秒鐘，她朝梅萬笑了笑，回道：“謝謝萬主管的認可，不過，這麼大的事，我要慎重考慮一下。”

“確實需要好好想一想，我理解。”梅萬認可的點頭，轉而道：“這樣，我給你三天時間考慮，三天後你給我答覆。”

“好的。”

“那你先回去忙吧。”

“萬主管再見。”

離開人事部，陳湉拿了自己電腦，溜達著找了個休息室，今天破事部的員工和經理都去郊區了。

隨著萬獸實習生越來越多，培訓部也在不斷改革培訓方式。

最近因為好幾處人事調動，培訓部也跟著旨意。

為了提高大家的團體意識，設計了一款帶狼人殺元素的沉浸式密室逃脫遊戲，簡稱團建殺。

沙樂樂目前還是實習生，市場需要去培訓部，於是也報名參加了這個團建殺的活動。

地點在郊區一處別墅。

陳湉從八卦群裡推測出這個團建殺有監控拍攝，除了記錄備份，可能還有領導層評分的意味在裡面。

今年這樣的舉動不少，好幾個職位不低的管理層，都因為一次次不佳的表現被辭退了，但也有好些普通員工被提拔起來。