第15章 極限施壓(第3/3 頁)

不要向你示警。對手很狡猾，算無遺策，多管齊下。就算是carry向您示警，也未必能防得住對手在其他人身上尋找突破點。更何況，他們極有可能早就拿下了其他人，所以才只要求carry通報專案進度，被拒絕後就放棄了。”

“陸先生，謝謝您。”梁嘉儀很感激陸墨會幫她說話，從公司蒙受損失以來，她陷入了深深的自責，甚至有好幾次準備去商業罪案調查科自首。

其實梁錦榮稍加註意就會發現他的助理精神狀態不佳，一是他太忙了，他的助理也在連軸轉，精神狀態不佳很容易理解為太累了；二是陌森科技出師不利，每個人都呈現出疲態、病態、甚至有些人擔心公司會不會就此解散。

“carry，你是幸運的。幸虧你拒絕了和對手的合作，有些沼澤，只要一腳踏進去，只會越陷越深。請原諒我今天用這樣的方式質問你，一方面，是為了調查對手，另一方面，也為了洗清你的嫌疑。”

不等梁嘉儀說話，陸墨接著說道：“實際上，我到達酒店的那一天，就發現有人在窺視我。他們的出現，只有兩種可能：一是carry沒有問題，否則只需要carry通報我的情況就足夠了。另一個可能，就是來的人跟carry不是一路人。我判斷，後者的可能性不是沒有，但極小。”

“我也相信carry是清白的，她雖然不是我看著長大的，但她父親的朋友跟我保證過，carry雖然可能會膽小怯懦一點，但人品絕對沒問題。陸先生，你為什麼說我們能不能反敗為勝，有很大程度取決於她？”周錦榮問道。

“周先生，從以防萬一的角度出發，我們列舉了一份可疑人物名單，我會盡量找出真正的內鬼，以免殃及到你其他可疑但實際上清白的員工。這件事，交給我就行，你不必為難，甚至不需要出面。”

陸墨鄭重的說道：“但我需要一個熟悉公司情況的人配合，從今天開始啟動引蛇出洞計劃，而最合適的人，就是她，梁嘉儀。”

……