第4章 霸道主管林靜(第3/4 頁)

力，能堅持，一年以後，你們就能領先於全國99%的應屆畢業生，開始走上實現夢想的成功之路。大家還有問題嗎？

第三次停頓，提問結尾，陸墨計數。

有問題嗎？有吧。有嗎？沒有吧。

太欺負人了，你明明給我機會提問，卻搞得我沒有問題要問。這是我的問題嗎？

總不能問一聲：姐姐，你有男朋友嗎？

講臺下32只獴狀人，31只目瞪口呆。

陸墨倒是想問：“沒有問題了，然後呢？”他也不敢問。

好在陳夢沒讓大家呆獴太久，或者是，這種結果完全在意料當中。

“well，以後有問題可以隨時找我。現在給大家下發實習工程師員工手冊，你們有30分鐘時間閱讀，上面有詳細的入職指導和管理制度，因為你們畢竟是實習生，所以，並不複雜。閱讀完畢後，請願意加入藍蟻科技的同學，上前來領取員工入職申請表、入職承諾書、工資卡申請表，認真填寫後交給我的同事。”

陳夢攤開手掌指了指不知道什麼時候站到了她旁邊的hR員工，接著說道：“她會一直在這裡陪伴大家，有什麼需要幫助的可以向她提，但她並沒有被授權回答超出員工手冊以外的問題。表格填好後，可以自行離開，三天內我們會通知最終錄取的幸運兒，加入我們第一事業部、第1至8組專案團隊。順便說一句，只要你決定加入藍蟻科技，以你們的優秀成績與優異表現，即便不能加入林主管的團隊，我們也會將你們推薦到其他事業部，而且薪資福利並沒有差別，請大家放心。我還有事要忙，接下來，交給我的同事虞佳琪，大家可以叫她小虞。”

……

三天後，藍蟻科技，林靜辦公室。

再見林靜，陸墨並不忐忑。前一天hR主管陳夢電話通知陸墨他被錄用了，分配到第一事業部第1組，傳說中的第一戰隊，多達33人的最強專案組。陳夢還說，明天上午9點到林靜辦公室接受入職談話，讓他不要擔心，林主管看上去很兇，人很好的。而且入職談話只是例行公事，讓林主管認識一下新員工本人，畢竟之前全是應聘材料，和本人對一下號會更加具體。嗯，單純為了對上號。

陸墨信了，雖然事後才知道自己還是too young了一點，見鬼。

但林靜第一印象確實是非常職業、幹練，長得漂亮，可以說是相當的漂亮，就算壞也壞不到哪裡去。陸墨是沒記住李連杰版倚天屠龍記裡，張無忌他媽說的話，太他媽有道理了。

陸墨走進辦公室，第二次見到了林靜，有了第二印象。

坦白說，第二印象比第一印象還要好。

辦公室簡單精緻，甚至有點極簡主義。寬大的辦公桌上僅有一摞擺放整齊的書、筆記本、膝上型電腦、水杯、一個帶有簽字筆的舵輪擺件。五件物品呈內弧線依次擺放，與主人等距。看得出來，林主管大機率有潔癖，以及強迫症。

“陸墨，你好。我是你的主管林靜，歡迎加入我的團隊。”林靜微笑著起身，伸手……

“你好，林主管。”陸墨有點尬，倉促伸手，只敢輕輕握住林靜的四指，搖了搖就縮回來了。她笑起來真好看，陸墨暗歎。

“不要緊張，請坐。我們只有五分鐘時間，先認識一下。工作上的事情稍後你可以諮詢你的組長黎平，其他跟公司有關的問題你可以問hR主管陳夢。我們不要把時間浪費在客套上面，這不是我喜歡的風格，你要適應。”

“好的，林主管。”陸墨有點想變身成獴，目瞪口呆賣萌。

“你們第1組是我手下，乃至整個藍蟻科技最強的專案組。專案最多，工作強度最大，創造的價值最高，只要你足夠努力，收穫也會最多。”

“我會努力的。”陸