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接下來的兩天，徐浩東接連召開了幾個會議，四套班子成員參加，除了工作部署，還有學習及討論。

一系列會議開過後，徐浩東召集紀延安、關宏達和唐興華三位新領導談話。

紀關唐三人原來都是鄉鎮一把手，用徐浩東的話說，是本地籍幹部中的實力派。

在這其中，唐興華年紀稍輕，又曾在市政府辦公室待過，所以徐浩東特地建議，讓他擔任市政府辦公室主任。

面對紀關唐三人，徐浩東首先衝著唐興華說起，“老唐，你的職務是市政府辦公室主任，但你是市政府班子成員之一，與其他副市長是平起平坐的。所以，與老紀老關相比，你不要以為自己低人一頭。”

唐興華點著頭說：“浩東你放心，我沒有多餘的想法，我堅決服從組織的決定。”

紀延安笑著說：“浩東，我們可不敢輕視老唐。”

關宏達也笑著點了點頭。

徐浩東說：“對市政府辦公室的職能，我一向以為，主要有這麼幾個方面。一，為市政府服務，而不是為班子裡的成員服務。二，為下面的鄉鎮街道和市直部門服務，而不是他們的領導者。三，市政府辦公室主任一職，不是服務員，而是協調員。四，市政府辦公室主任這個角色，相當於軍隊裡的參謀長兼政治部主任。”

唐興華說：“我把這四點帶回去好好地琢磨。”

徐浩東又轉向了紀延安和關宏達，“老紀，老關，正豪市長出訪未回，所以，關於工作分配，要等他回來後才能決定。你們現在的任務，是熟悉情況並適應新的角色。”

關宏達說：“浩東，我們長期在下面工作，對新的工作崗位，我們是兩眼摸黑，你先給我們上一課唄。”

想了想，徐浩東說：“以下所說，僅供參考。鄉鎮一把手，我謂之為多面手，必須是眉毛鬍子一把抓，大事小情都要管，柴米油鹽醬醋茶，吃喝拉撒睡，一樣都不能少。而副市長恰恰相反，分管一方，只能是管自己的一畝三分地，涉及到職權範圍之外的工作，要慎之又慎，要多多彙報。所以說句心裡話，當鄉鎮一把手，還可以搞點本位主義，而當副市長，必須學會兩手齊抓，一抓本職工作，二抓協調工作。你們會發現，大部分的工作，需要與其他副市長協調才能完成。”

紀延安說：“浩東，請你舉例說明，我們也好回去舉一反三。”

徐浩東說：“比如分管教育工作的，本身並不困難，一切都能按部就班，督促管理就是了。但教育工作的重點在校園，而校園是個小社會，既然是個小社會，那就有很多社會問題。就像校園的安全問題，憑你一個分管副市長就分管不了，消防安全、治安安全、食品安全、生活安全，等等，你就得與其他副市長協調和合作。總而言之，學會協調，學會配合，學會從大局上和全域性上考慮問題，是你們要過的第一關。”

頓了頓，徐浩東說：“作為分管副市長，你們還有一個重要使命，就是監督所分管部門的幹部。監督監督，就是監管和督促。如何監督？像我這樣，我平時只管關鍵少數，就是四套班子全體成員。你們也要管關鍵少數，你們的關鍵少數，就是所分管部門的負責人。”

談話完畢，徐浩東起身送人，“三位，正豪市長不在，現在，你們三個可以去常務副市長孫洋那裡了。”

下午，孫洋來找徐浩東，“浩東，前來參加全國人口及發展工作會議的人數，原來通知說是約六百人。可現在光國內的就有八百餘人，除此之外，國外也要來人，聯合國有關組織也要派人來。算了一下，快到一千人了，上級撥下來的預算，我看肯定不夠。”

徐浩東笑了笑，“既來之，則安之，錢不夠，咱們掏。國外都有人來，咱們破費一點，也是應該的嘛。”

孫洋