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要判斷專利的價值，僱主的態度決定一切。如果僱主覺得自己發明了香噴噴****法，那專利律師要做的就是保護香噴噴****法，而無需為****法的香噴噴程度打分。

“不要怕浪費紙，合同一定要嚴密。”楊銳再次叮囑。

這可是諾貝爾獎級的成果，為此打官司的實驗室同事不知道有多少。當年的瓦克斯曼發現鏈黴素，就被手下的博士研究生薩茲——他是鏈黴素菌株的直接發現者——告上了法庭，最終兩人庭外和解，羅格斯大學發表宣告，承認薩茲是鏈黴素法律上和科學意義上的鏈黴素共同發現者，且給予薩茲12萬美元的外國專利收入和3％的專利收入……

對此，學術界自然是不予認同的，薩茲無非是瓦克斯曼手下的一隻頭犬，而瓦克斯曼的實驗室足足有50只科研狗，當瓦克斯曼採取了正確的篩選以後，五十隻科研狗中的任何一條，都有可能發現鏈黴素，無非是遲早的事。

後來的諾貝爾獎也沒有薩茲什麼事，所謂的科學意義上的共同發現者，根本沒有哪個學者認同。

最終，薩茲在學術界無立足之地，但他卻是確確實實的拿走了專利分成。

楊銳不願意這樣的事發生在自己身上。

他讀研的時候，身邊其實就不少薩茲一類的研究生和博士生。所有人喝醉了酒的時候，都會說：“所有的活都是我做的，成果卻是老闆的，第一作者都是老闆的……不公平！”

楊銳是這種不公的贊同者。勞動者值得尊重，但勞動者並無競爭力，也無權獲得因為智力活動而產生的成果的褒獎。

科研世界的體力勞動狗，連人都算不得，又哪裡有資格拿獎拿錢！

自薩茲和瓦克斯曼以後，各國實驗室也都更新了實驗室守則與合同，範本數不勝數，嶽庭和公司律師瞭解了楊銳的心理，就各自忙開了。

當天晚上，嶽庭與公司律師分別與楊銳碰頭，修改合同。

第二天早晨，黃茂等人重籤合同以後，開始參與到pcr專案中。

他們的確沒有參與過pcr的發現，放棄相關權利亦是理所當然，此外，他們也不會像楊銳似的，意識到pcr的強大潛力。

在楊銳的要求下，除了黃茂和塗憲繼續他們原本的專案以外，王曉芸、魏振學、李文強、段波、張學通都陸續加入了pcr專案組。

他們的工作是以最高要求的“黃金準則”完成一次pcr實驗。

黃金準則要求從1微克的人體dna中，擴增某個單複製基因。

這將是一個漫長而辛苦的過程，對第一代pcr技術如此，對剛剛接觸pcr的李文強等人也是如此，對負責生產寡聚核苷酸等原料的張學通更是如此。

楊銳則開始獨立的撰寫論文。

不像是鉀離子通道專案，pcr技術很簡單，簡單完美，底蘊悠長。

……

第五百八十四章　出國名額

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楊銳在論文完成以後，讓專利律師們看過以後，才寄送出去。

寄送的目標，則被楊銳選為了《nature》，也就是赫赫有名的《自然》了。

與《ceLL》相比，《自然》的大眾影響力略勝一籌，不僅僅因為它是老牌的自然科學雜誌，也是因為《自然》的涉及面更廣，舉凡是自然科學類的論文，都可以刊登到《自然》雜誌上，使得它的影響力和傳播力更廣。

許多熱點在專業期刊流行多年，還不如一篇《自然》的大眾科普性強，許多普通報紙都喜歡盯著《自然》和《科學》雜誌做報道，比如《紐約時報》，時不時的就要來一篇吸引眼球的科普文章。

不過，就學術性來說，ceLL其實更嚴謹