第142章 孫濤決定提拔重用林曉(第4/5 頁)

一天，籌備團隊的一名成員慌張跑來告訴林曉，原本答應合作的一家關鍵的國際機構突然反悔了，據說是受到了競爭對手巨大利益的誘惑。林曉眉頭微微一蹙，但很快鎮定下來。她決定親自前往那家國際機構總部談判。

抵達目的地後，面對對方高層的推諉，林曉不卑不亢地猶如一顆璀璨的明星，閃耀著智慧的光芒，她將“青年領袖培養計劃”詳盡的規劃書展現在眾人面前，並且如庖丁解牛般深入分析了雙方合作後的巨大前景和社會效益。

她言辭懇切地說道：“貴方一直以來宛如一艘在人才發展海洋中航行的巨輪，以推動全球人才發展為己任，如今卻因一時小利而迷失方向，違背初衷，實在令人惋惜。”

對方高層猶如被醍醐灌頂，經過內部緊急商討後，最終還是決定如航船迴歸正確的航道一般，按照原計劃與林曉合作。

林曉帶著勝利的碩果如凱旋的英雄般回國，這一訊息如春風般吹拂，極大地振奮了籌備團隊計程車氣。

那些暗中使壞的競爭企業見狀，猶如被當頭一棒，知道難以阻擋，只能如鴕鳥般暫時收手觀望。而林曉則如船長一般，帶領團隊順利開啟了首輪青年才俊的選拔工作。

在首輪青年才俊選拔工作中，林曉發現了許多極具潛力的年輕人。但同時也面臨一些難題，比如部分候選人資料存在造假嫌疑。林曉果斷下令重新核查所有資料，並增加面試環節深度考察。

就在這時，競爭對手們又捲土重來。他們聯合起來散佈謠言，稱這次選拔只是林曉為孫家斂財的手段。這一謠言迅速傳播開來，引起社會各界質疑。

林曉沒有慌亂，她召開新聞釋出會，現場展示選拔流程的透明性，公開財務支出明細。還邀請公證人員全程監督後續選拔工作。

這種坦蕩的做法讓大眾看清真相，輿論風向瞬間轉變。競爭對手們偷雞不成蝕把米，聲譽受損嚴重。

而林曉所領導的選拔工作繼續有條不紊地進行，那些真正優秀的青年才俊逐漸脫穎而出，成為孫氏家族企業以及整個行業未來發展的希望之星。

隨著選拔工作接近尾聲，剩下的青年才俊個個都是精英中的精英。然而，新的挑戰又悄然來臨。國外一家大型企業看中了這批人才，提出高薪聘請他們出國發展，試圖挖走這些即將成型的希望之星。

林曉深知這對國內企業將是巨大損失，她親自與這些青年才俊談話。她講述國內市場的潛力、企業對他們的重視以及民族企業崛起的意義。許多人被林曉打動，表示願意留下來共同奮鬥。

但仍有少數幾人有所動搖，林曉沒有強求。她一方面調整計劃，加快對留下人才的培養進度；另一方面，積極尋找新的潛在人才補充空缺。

而那幾家試圖挖人的國外企業看到林曉如此鎮定應對，心中暗生敬佩。其中一家甚至主動提出合作意向，希望能共享資源，一起推動行業進步。林曉權衡利弊後欣然答應，就這樣，林曉憑藉智慧再次化解危機，引領企業走向更廣闊的未來。

合作之後，業務量大幅增加，林曉忙得不可開交。但她卻樂在其中，因為每一份忙碌背後都是企業成長的見證。

一天，林曉發現公司內部存在一些理念分歧，部分老員工習慣舊有的運營模式，而新招來的年輕員工則充滿創新想法。兩種觀念碰撞不斷，影響了工作效率。

林曉決定組織一場內部交流大會。會上，她鼓勵大家暢所欲言，將各自的觀點充分表達。老員工講述經驗下的穩定之道，新員工闡述創新帶來的無限可能。最後，林曉站出來總結，取兩者之長，規劃出一套全新的融合方案。

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此後，公司上下一心，運作更加高效。在林曉的帶領下，孫氏企業不僅在國內佔據領先地位，還逐