第75章 職場中的修仙影子(第2/3 頁)

持清醒，才能在複雜的職場生態中找到自己的位置。

一個平靜的午後，研究中心的會議室裡瀰漫著一種難以言說的沉重氣氛。李明坐在長桌前，神情凝重地翻閱著最近一個月收集的資料包告。作為能力研究小組的負責人，他敏銳地注意到了一些令人不安的現象。

\"各位，\"他抬起頭，環視著在座的同事們，\"我們可能需要重新評估能力使用的安全性問題。\"他的聲音略帶疲憊，這種疲憊不僅來自於工作壓力，更源於他最近的個人發現。

張明立即注意到李明的異常。作為多年的搭檔，他太瞭解這位老友什麼時候是真正地感到憂慮。\"發生什麼事了？\"他問道，目光中帶著關切。

李明將一疊檔案推到桌子中央：\"過去三個月，我們收到了超過50份異常報告。能力者們開始出現各種不同程度的身心問題，這些問題似乎與長期使用能力有著密切關聯。\"

他開啟投影儀，開始展示一組資料圖表：\"首先是心理層面的影響。33%的能力者報告出現了不同程度的情緒波動，有些人甚至出現了輕度抑鬱症狀。更令人擔憂的是，這個比例在持續上升。\"

蘇婉晴突然開口：\"我想我也是其中之一。\"她的聲音有些顫抖，\"最近幾個月，我發現自己越來越難以控制自己的情緒。有時候，我甚至分不清哪些是我真實的感受，哪些是受能力影響產生的共情反應。\"

這個意外的坦白讓會議室陷入短暫的沉默。王陽迅速在平板上記錄著什麼，他是團隊中的資料分析專家：\"根據我的觀察，這種情況在情感類能力者中特別普遍。他們似乎更容易受到能力反噬的影響。\"

\"不僅僅是情感類，\"林宇辰補充道，\"物理系能力者也開始出現問題。我最近接觸的幾個力場操控者反映，他們在使用能力後會感到嚴重的體力消耗，有時甚至會出現短暫的意識模糊。\"

陳昊皺著眉頭：\"我們之前可能過於關注能力的應用效果，而忽視了它對使用者本身的影響。\"作為研究中心的醫療主管，他開始翻閱自己的記錄，\"最近半年，來醫療部門就診的能力者數量增加了將近40%。\"

李明點點頭：\"正是如此。我們還發現，能力使用的頻率與這些副作用呈現出明顯的正相關。使用頻率越高的能力者，出現問題的機率就越大。\"

\"但最令人擔憂的是，\"他繼續說道，\"這些影響似乎具有累積性。即使減少使用頻率，一些症狀仍然會持續存在。我們甚至觀察到了一些可能的永久性改變。\"

王陽快速調出另一組資料：\"從生理指標來看，長期使用能力的人群中，有明顯的神經遞質水平異常。這可能解釋了為什麼會出現情緒失調的情況。\"

\"不僅如此，\"張明補充道，\"我注意到一些能力者開始出現'能力依賴'的傾向。他們在不使用能力的時候會感到焦慮和不安，這種現象很像某種成癮反應。\"

蘇婉晴點頭認同：\"確實如此。有時候我明知道不該使用能力，但就是控制不住自己。就好像...身體已經形成了某種條件反射。\"

李明站起身來，走到白板前開始書寫：\"目前我們觀察到的主要問題包括：情緒失控、體力消耗、認知障礙、能力依賴，以及一些尚未完全確定的生理改變。這些問題可能會隨著時間推移變得更加嚴重。\"

團隊成員們安靜地看著白板，每個人都陷入了深思。這些發現不僅關係到他們的研究方向，更直接影響著每一個能力者的生命安全。

\"最讓我擔心的是，\"陳昊打破沉默，\"我們還不清楚這些影響是否會遺傳給下一代。現有的資料樣本還太少，無法得出確切結論。\"