第四十三章 危險訊號(第1/1 頁)

我這邊在熱火朝天的四處滅火，還有幫高飛去調查，嫣然在別人眼中我就是高飛的爪牙，一條見人就咬的瘋狗，這種形象也慢慢的像病毒一樣傳播到了總經理的耳朵裡，董事長最近因為家庭原因，要離開公司幾個月，授權給高飛和總經理王志權來共同管理，但是兩人分工還是有區別的，高飛是分管技術，生產，與品質。而王志權分管採購，業務，和財務。包括一個測試中心，這個測試中心本來是品質的一個分支機構，現在獨立成一個單獨的部分，作為第三方參與公司的測試。

在dF公司高飛與王志權的矛盾是人盡皆知的，在很多公開的場合兩個人常常唱反調，相互挖苦和諷刺，我作為高飛的下級，在他們兩個大佬對決要努力避免成為犧牲品，所以在兩個人共同主持的會議中，王志權率性出擊把業績最近的客戶投訴的資料拿出來，無限放大，目標直接就是我，這要是之前張工掌權的時候都不叫事，現在是我了，這資料簡直要起飛的節奏啊，我也很納悶我平常收到的正常反饋沒有這麼多問題，我不知道這資料是怎麼來的，於是在王志權攻擊完我以後，我也理理思路，幸虧我早有準備，我也統計了一份資料，是王志權的資料的腰斬值，我統計的方法是很客觀公正的，和之前張工在的時候的資料比較有小幅的下降。這是我努力工作取得的成就。現在火藥味十足。

接下來，張志權把供貨的時間拿出來說事，這個是無可厚非的，因為很多訂單沒有及時完成，導致訂單取消或者客戶罰款，這主要是很多製造部門的經理和高飛之間有矛盾，不願意配合，當然也有部分是客觀原因，我想這點是大家要反思的，還要就是財務拿出來了人均產值的資料，也是不很好看，總的來書就是在高飛的接手的這段時間，用王志權的一句話就是“這管的的是一塌糊塗”，高飛我看著鼻子都被氣歪了，會在只有我在公開反駁了王志權外，其他人都沒有站在高飛的立場，我忽然感覺有點勢單力薄，有點孤軍奮戰的意思，高飛是技術出身，新產品的開發應該適應市場的需求，結果開發的10款新產品中有6款就胎死腹中，只有2款成功投入市場，開始小批次生產，這在之前是不可能存在，所有業務部分的總體銷售額在dF公司內鬥的過程中明顯的下滑。

這次會議的結果也報給遠在千里之外的董事長的面前，面對業務的斷崖式下降，需要採取斷然措施去遏制，會議平息了幾天，董事長群發了一份郵件，要進行組織調整，可能董事長髮現了現在內部形成的派系和內部鬥爭的形式不得不進行調整，王志權和高飛一定有一個人會下臺，我個人感覺高飛的可能性極大，高飛能力很強，但是情商很低，不圓滑，有手段但是沒有智謀。還有就是像我這樣的支持者在dF公司沒有幾個，所有他的下臺才能讓公司重新團結，他既然下臺了，那我也就不遠了，就讓我們拭目以待吧。