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，早八百年就在電視上看見過了。

訓練師示範了一下姿勢，開始讓他們一個個的來試這個所謂的“信任摔背”。

第一個上去的是王璐，她閉著眼睛，站到臺子邊，臨下去時，到底忍不住喊了：“你們要接著我的啊——”

落到半空的時候，她又加了一句：“孫浩民——”

底下伸著手臂接住她的男女同事們一陣激動，紛紛把眼睛看向託著她腳的法務孫浩民。孫浩民也沒想到她會喊出來，臉紅了一下，尷尬地解釋：“我們這不是剛開始談嘛。”

輪到阿籍時，她勉強沒喊出什麼丟臉的話來，就是手心發涼心跳加速。

最後一個隊員摔完，訓練師要大家談感想，談完感想之後又是翻救生牆。

訓練專案雖然很常見，真的輪到自己來做的時候，感受還是有點不大一樣的。

開始爬救生牆前，他們開了個小會。

王璐是她們部門老大，這邊的人當然願意聽她的。她一說先把女隊員送上去，除了孫浩民，幾乎都沒有意見。

——本來男職員就不多，加上孫浩民也才四個，女士優先，是沒什麼錯的地方。

再實際點說，高牆４米多，下面沒有男隊員人疊人把隊友一個個送上去，怎麼可能上得去？

孫浩民的意思是，至少要有一個身強體壯的男士先上去，才能在更短的時間裡上下照應，把人連拖帶拉的一個個送達高牆之上。

“總共就四個男的，上去一個，誰負責在下面坐肉墊？哪個女孩子有這種能力？”

“肉墊可以輪著做，上去的女隊員根本沒力氣拉人，這樣效率更差。”

“你怎麼知道女隊員就沒力氣拉人？沒力氣拉人就有力氣做肉墊了？”

“那一樣的問題，我也要問你。做肉墊只是肩膀受力，拉人就一隻胳膊使力，你引體向上能做幾下？”

……

遊戲規定的幾十分鐘到的時候，也就是倆小情人徹底鬧崩的時刻。另一邊的自行組織爬牆的隊員們也才剛剛把一半的人送上高牆。

訓練師一臉的無奈：“你們因為兩個人的矛盾，影響了整個團隊的效率，進而導致失敗……”

阿籍心裡默默的點頭，格格巫領導說的不錯，他們確實團隊精神不足，需要培訓啊。

就這麼一個小遊戲，想當領導的、沒能力的、隔岸觀火的……全出來了。

下午是戶外運動，一隊人揹著揹包開始“叢林冒險”，要求到達規定的地點才能拿到露營物資。

出發前，訓練師普及了一下安全知識。畢竟是對公司員工的訓練，要求說起來也不難，真正施行起來的時候更是得顧及這些手不能提肩不能挑的白領們的體質。

“跟上，跟上，不要掉隊。不要隨便往深草叢裡踩，不要把垃圾留在山上——這個花招馬蜂的，不要摘！”

既然是初冬，遍目看去，山上就還都是深秋的景色。

長了翅膀飛來飛去的蚱蜢，蛻在樹幹上的半透明蟬蛻，還有些沒開敗的野生梔子花，香氣燻人。

阿籍認得幾個共翳教過的驅蚊草藥，隨手摺下來揉碎了往挽著袖子的小臂上抹。旁邊的同事傻眼了：“我包裡有驅蚊水，你抹那個東西幹什麼？綠油油的髒死了。”

“還一股臭味。”

“……”

溪谷，顧名思義，肯定是有大山澗的。

她們在山上跋涉了半天，腳都磨出水泡了，還是沒看到那個大瀑布。走到後來，身上發癢受不了密林深處溼氣的開始摸出穿雨衣穿上，還有些戴了墨鏡遮陽光，更多的人往□在外的面板上補塗防曬霜。

阿籍興趣缺缺的跟在後頭，雖然看到熟悉的野草啊菌類啊還是很有親切感，