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戴蒙在一疊資料資料裡畫了畫，表示他滿意這個答案。

「第二個問題，這個資料，我找艾麗姐問的。她這邊的人效資料有我們公司去年和今年的人效均值。」

從戴蒙發出新的述職考核形式那封郵件，到正式述職，前後不過五天。加上廣爺本身專案就多，忙得連軸轉，居然還能挨個組、找行政問資料。

跟某個半年做了100+w，花了一小時做ppt，還做得辣眼睛的「老油條」比，高下立現。

戴蒙問完，輪到victor發問：「在目前合作的客戶組裡，你覺得比較不順利的是哪個專案？」

廣爺脫口而出：「kg組的美妝專案。」

他絲毫不畏懼kg在旁邊的直視，手指在觸控螢幕上點了點，那寫著對kg組意見。

「跟我這裡寫的評價一樣，他們組，從給創意部下brief的溝通能力，到對客戶把控能力，都有

待提高。而且，面對意外狀況，拒絕良好溝通，口不擇言罵人，我不能接受。」

kg心想，好啊，原來在這兒等著呢。

他「噌」一下站起身，完全壓不住火：「戴總，這件事我早就想找你要個公道了。如果不是他下面的設計為了修改alex的物料，耽誤了美妝的海報提交時間，我們會被客戶罵？你自己的問題這麼不說說？！」

廣爺也完全不慫，冷笑：「你硬要顛倒黑白，我沒什麼好說的。」

kg立刻順杆爬：「你當然沒什麼好說，因為你心虛！」

陳大班剛想開口幫廣爺說話，戴蒙桌下的手拉著他的衣袖，他立刻住了嘴。

戴蒙站起身，雙手壓在會議桌上，低聲說：「你們現在可以冷靜溝通了嗎？」

廣爺冷「哼」了聲，雙手環胸，不看kg。kg則一副「我根本沒有失控」的樣子，盯著廣爺。

戴蒙眼睛看著kg：「kg，你一直希望我給你一個公道。所以，這幾天，我也稍微做了些功課。」

「先是brief，你們下給創意一共下了三次brief，第一次的brief，阿廣說沒看懂，打回去重寫第二次才勉強及格。創意做完海報後，客戶推翻了原來的想法，你們又重新下第三次brief。」

「我不是廣告人，所以把這三個brief，給【日與夜】創意二組的負責人aber和她的組員看。他們沒接觸過美妝，也跟廣爺沒有工作上接觸。」

大螢幕彈出一個評分表，創意二組90的人表示看不懂第一次和第三次的brief。第二次的brief勉強看懂，但方向很模糊。

「雖然有誤差，但從創意二組的反饋，也能看出你們brief的水平確實不好。」

「另外，我也看了你們跟客戶溝通的郵件。從第一次brief的時候，你們似乎就理解錯了，難怪第二輪需要重新做。」

「我還給客戶打了電話瞭解情況，美妝的對接人問我，希望能換一個團隊合作。覺得跟你對接起來，非常費力。」

「綜上所述，我覺得，廣爺對你的評價算中肯了。要是我來評價，應該沒那麼和善。」

陳大班深深看了一眼戴蒙。本以為戴蒙那麼忙，不可能去了解得如此細。最多找幾個同事問問情況，其他組要是信了kg的話，覺得廣爺工作徇私，他不可能被翻盤。

沒想到，戴蒙居然會花心思去了解每份brief，甚至給客戶打了電話，簡直把事情做絕了。

戴蒙還沒完，他重新點開一個資料表。裡面是【日與夜】所有客戶組的合作總金額和總利潤，算是絕密資料。他邪惡的從高到低排了序，孰高孰低一目瞭然。

同樣是客戶組，alex組無論是合作總金額還是利潤，都是1，