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戴蒙在一疊資料資料裡畫了畫,表示他滿意這個答案。
「第二個問題,這個資料,我找艾麗姐問的。她這邊的人效資料有我們公司去年和今年的人效均值。」
從戴蒙發出新的述職考核形式那封郵件,到正式述職,前後不過五天。加上廣爺本身專案就多,忙得連軸轉,居然還能挨個組、找行政問資料。
跟某個半年做了100+w,花了一小時做ppt,還做得辣眼睛的「老油條」比,高下立現。
戴蒙問完,輪到victor發問:「在目前合作的客戶組裡,你覺得比較不順利的是哪個專案?」
廣爺脫口而出:「kg組的美妝專案。」
他絲毫不畏懼kg在旁邊的直視,手指在觸控螢幕上點了點,那寫著對kg組意見。
「跟我這裡寫的評價一樣,他們組,從給創意部下brief的溝通能力,到對客戶把控能力,都有
待提高。而且,面對意外狀況,拒絕良好溝通,口不擇言罵人,我不能接受。」
kg心想,好啊,原來在這兒等著呢。
他「噌」一下站起身,完全壓不住火:「戴總,這件事我早就想找你要個公道了。如果不是他下面的設計為了修改alex的物料,耽誤了美妝的海報提交時間,我們會被客戶罵?你自己的問題這麼不說說?!」
廣爺也完全不慫,冷笑:「你硬要顛倒黑白,我沒什麼好說的。」
kg立刻順杆爬:「你當然沒什麼好說,因為你心虛!」
陳大班剛想開口幫廣爺說話,戴蒙桌下的手拉著他的衣袖,他立刻住了嘴。
戴蒙站起身,雙手壓在會議桌上,低聲說:「你們現在可以冷靜溝通了嗎?」
廣爺冷「哼」了聲,雙手環胸,不看kg。kg則一副「我根本沒有失控」的樣子,盯著廣爺。
戴蒙眼睛看著kg:「kg,你一直希望我給你一個公道。所以,這幾天,我也稍微做了些功課。」
「先是brief,你們下給創意一共下了三次brief,第一次的brief,阿廣說沒看懂,打回去重寫第二次才勉強及格。創意做完海報後,客戶推翻了原來的想法,你們又重新下第三次brief。」
「我不是廣告人,所以把這三個brief,給【日與夜】創意二組的負責人aber和她的組員看。他們沒接觸過美妝,也跟廣爺沒有工作上接觸。」
大螢幕彈出一個評分表,創意二組90的人表示看不懂第一次和第三次的brief。第二次的brief勉強看懂,但方向很模糊。
「雖然有誤差,但從創意二組的反饋,也能看出你們brief的水平確實不好。」
「另外,我也看了你們跟客戶溝通的郵件。從第一次brief的時候,你們似乎就理解錯了,難怪第二輪需要重新做。」
「我還給客戶打了電話瞭解情況,美妝的對接人問我,希望能換一個團隊合作。覺得跟你對接起來,非常費力。」
「綜上所述,我覺得,廣爺對你的評價算中肯了。要是我來評價,應該沒那麼和善。」
陳大班深深看了一眼戴蒙。本以為戴蒙那麼忙,不可能去了解得如此細。最多找幾個同事問問情況,其他組要是信了kg的話,覺得廣爺工作徇私,他不可能被翻盤。
沒想到,戴蒙居然會花心思去了解每份brief,甚至給客戶打了電話,簡直把事情做絕了。
戴蒙還沒完,他重新點開一個資料表。裡面是【日與夜】所有客戶組的合作總金額和總利潤,算是絕密資料。他邪惡的從高到低排了序,孰高孰低一目瞭然。
同樣是客戶組,alex組無論是合作總金額還是利潤,都是1,