第72章 李響(第2/3 頁)

升職加薪的機會了！

但是在羿北資本那可就不一樣，他不僅能拿高工資，還不需要討好領導，只管幹自己的活出成績就行。

韓北給李響承諾，當他指揮第一次全權由羿北資本研發火箭順利昇天時，就給他把工資再翻個幾倍！

這豈不是太容易了嘛！

在李響主持的幾百次華夏國火箭發射中，不管是載人火箭發射，還是把探測器發射到月球，火星，木星，土星等等他就沒有失敗過！

因為有這樣人才撐著，華夏國在航空領域可是少有的幾個掌握火箭百發百中的國家！

倒是自從李響離開後，近幾次國家部門的火箭發射接連出問題。

先上任的火箭發射總工程師在領導面前馬屁倒是拍的好，就是火箭發射接連失敗，頗為頗章浪費，他的上級領導都有些頂不住上面壓力了！

可是李響自從進入羿北資本後，那日子過的簡直就是如魚得水！

他原本想著，羿北資本給他開這麼高的工資，就算讓他一日上七天的班，一天工作20個小時都是應該的，他也不會有怨言。

哪曾想，人家這兒工作時間嚴格八小時工作制度，加班時間比他在原來政府部門單位少了一大半。

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原來的單位，他的上級領導每次都為了能在上面邀功，經常是往死裡壓榨他們加班！生怕有個什麼閃失，影響他升官發財！

但是羿北資本公司內部確實非常重視員工工作效率，而不是工作時長。

李響的工作有時候確實接連幾天都得吃住在研發基地，但每日工作餐和居住環境卻是比原來單位好了幾十倍。

原單位領導不知是不是把上面撥下來經費剋扣了還是怎麼滴，用到他們生活起居上的卻是比較簡樸。

李響就深刻意識到，要說人類航空領域技術開發能否快速進步，那真不能只有國家撥款成立部門搞，要有大量像羿北資本這樣的大企業加入。

百花齊放才能杜絕獨斷專橫和腐敗，才能使得一個領域快速健康發展。

好多老百姓等著科技快速發展，能買票去太空旅遊呢！

這些個領導們天天搞一些假大空，李響這樣正直的理工男自然是看不慣，也混不好！

如今在羿北資本，李響算是真正才華和人格得到了足夠的尊重！

即便他原單位的領導後來親自找上他，想把他拉回去上班，還好心的把他工資提高了原來的三倍，一年到手有150萬之多！

滿臉堆肉的領導王聰一臉大善人模樣，還以為李響會對他感恩戴德立刻回去上班，繼續給他發射火箭，好讓他躲過上面給的壓力。

可哪曾想，李響卻是頭都不抬一下！

他才28歲，被眼前的這個吃的冒油的胖豬領導王聰壓榨沒日沒夜加班，都已經開始禿頭了。

羿北資本不僅工資高，工作時長短，而且現在的研發團隊人際關係也不復雜，大家都掏心掏肺合作，不像原來單位那般，人員關係複雜，每個人肚子裡都有八百個心眼。

這讓肚子裡沒心眼的李響日子過的相當憋屈，越來越厭惡那樣的工作環境。

胖子領導沒想到他已經開出這麼好的條件，甚至都已經親自來求李響回去上班了，沒想到李響對他就這態度！

氣的他當即放下狠話，要他以後日子混不下去！

李響卻是囂張回道：“好的，領導，我等著！不過您現在還是先擔心你還有沒有人手能幫你把火箭發射成功吧！失敗次數若是太多，不曉得您還能不能活到報復我的那一天！”

王聰一陣氣急敗壞，只頗有骨氣留下一句“我們走著瞧”，就灰溜溜的走了！