第194章 嫌隙又生！（6k大章哈）(第4/5 頁)

薪，不包吃喝，每月便是六千文，每年是72000文，摺合也有93貫，胥吏的薪俸甚至都比不上碼頭上的搬運工。

當然，胥吏自有各種福利，而且收入穩定，碼頭工人也並不是每天都有活，也不是每天身體都好，總體而言，胥吏還是要好得多的。

而且，胥吏慣常最大的收入不是來源於薪俸，這點已經是明規則了。

而一個這麼大的衙門，可不僅僅只有人員薪俸這個費用，其他的各種日常支出更是繁雜，加起來比人員薪俸要多得多！

閒話少敘。

總而言之，南衙的經濟狀況已經是相當困難了。

蘇允皺著眉頭想了一會，道：「先不管那麼多了，治理惠民河乃是當下最大的事情，該出多少是多少，困難只是暫時的，之後的事情之後再想辦法吧。」

帳房聽得蘇允這般說道，也沒有多說什麼，只是點頭應是，他只是給蘇允提供一個建議而已，蘇允既然已經決定了，他便不再多嘴。

蘇允並沒有覺得帳房的建議是多嘴，站在通判廳的角度來說，讓李清臣去朝廷申請經費自然是最好的辦法。

但雨季將近，若真是水淹汴京城，到時候百姓受苦不說，屆時朝廷問責，自己肯定是逃不了好的。

畢竟連官家都讓孫思恭來告訴自己，讓自己支援治理惠民河一事，然後自己還讓李清臣去跟朝廷申請經費，因此耽誤了要事……嘿嘿，那自己可就成背鍋的了。

所以，先把眼下的困難給度過去再說吧，至於之後的事情，不就是掙錢麼？

有自己的後世眼界經驗，還有開封府衙這個身份，就掙點錢養活府衙自己，這事情若是幹不成，那自己乾脆去吃屎好了。

不過，在開源之前，蘇允開始籌備節流。

嗯，降本增效。

在李清臣開始大刀闊斧治理惠民河的時候，蘇允開始對開封府內部的各項收入以及支出進行規範化管理。

蘇允主要準備了兩個措施，一個是設立了一個專門的採購部門，專司採購事宜。

另一個則是在南衙內部設立了一個專司審計的部門，一是監督採購部門，二是對南衙名下的倉場庫務進行巡迴審計。

這兩個措施一出，南衙上下頓時風聲鶴唳，抱怨聲四起。

連鄧起都有些扛不住壓力，找了蘇允幾次，說下面的胥吏情緒頗大云云。

蘇允自然不會客氣，讓鄧起專心負責好治理惠民河一事，其他的自己自然會處理好。

還有李清臣，亦是聽到了風聲，尋蘇允談了一次話，說當下惠民河治理正是關鍵時刻，若是胥吏情緒太多的話，恐怕要誤了正事。

對於李清臣的說法，蘇允倒是耐心給解釋了，只是李清臣翻來覆去的就是一句什麼【當下以治理惠民河一事為要，其餘的以後再搞云云】，言下之意便是要蘇允停止搞什麼降本增效。

蘇允只是解釋了一通，後面便不再解釋了，只是道：「府尊，關於治理惠民河的款項我已經設立了專用資金，資金上不會有耽誤的。

至於人員管理事宜，鄧主事會全權負責好，不會出現其他的問題的。

至於南衙現在內部的其他胥吏的抱怨，並不會影響到惠民河的具體事宜，所以府尊你就放心吧。」

面對堅定的蘇允，李清臣只能是悻悻而去。

蘇允倒是起了一些警惕的心思，讓鄧起關注一下李清臣為什麼要關注此事，鄧起打聽了一番，原來是李清臣押廳的幾個主事在搞事情。

原來南衙的軍匠丶驛遞丶馬牧丶盜賊丶倉庫丶河渠丶溝防丶道路雖然各有專官負責，但押廳的幾位主事，亦是靠著知府的權威，將其分出去部分。

左右廳雖然專橫，但也知道不能過於其他