第470章 將門(第2/2 頁)
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門存在的基礎，而將門興起的緣由嘛，以末將之見，在於三處，一則軍功蔭賜武職，二則家丁制，三則邊將久鎮。”
“大明對文官職位管控嚴格，科舉是唯一的途徑，以防有世襲的官宦門閥出現，但對武職卻時常濫封，文武官員及宦官有功勞者，常被朝廷蔭賜世襲武職，於文官宦官，大多隻是虛職，但於將官而言，蔭賜之職使嗣子不用待父祖亡故襲替便能從軍任事，而嗣子之外的其他兄弟，也能以父蔭起家任事，故而才有一門之中父子兄弟皆為將帥的盛景，才有將門出現的條件。”
“嘉靖年間，朝廷鼓勵邊將蓄養家丁、給予養廉田土以養士，自此家丁之制大興，邊將以家丁多寡、勇怯為盛衰，將門之家，為將的兄弟多，蓄養的家丁自然也多，蓄養的家丁多，立功的機會就多，立功的機會多，蔭職的兄弟子嗣就更多，蓄養的家丁也就更多，將門自然是長盛不衰。”
周鳳梧頓了頓，繼續說道：“其三，便是將帥久任本土，大明的將官，國初之時也是和文官一樣，多有異地任職調動，但至成化年間，憲宗言‘邊將必用本土之人，庶知彼兵勢地利，易於成功’，至正德嘉靖年間，邊將便多自本土升轉，所謂‘北將補北、南將補南’，邊將或久任本土，或遷調後本土依舊有族人子嗣任將留守。”
“好比當年鎮守遼東的李成梁，他就是遼東本土檢拔升轉，兩度鎮守遼東長達三十餘年，中間罷官之後，也是由其子嗣接任遼東總兵一職，邊軍將門大多如此，植根於本土，興販殖利、招募家丁，經過一兩代發展積累，將門自然是興盛壯大了。”
吳成輕輕點頭，又走上前去為周鳳梧倒上一杯新茶：“周將軍，這大明的將門，你如何看待？”
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