第60章 實驗室招人(第1/2 頁)

幸好李茂業沒有讓人猜謎的習慣。

他很快就把招人的要求講給她聽，並且要求做事認真聽話服從的，至於能力和經驗方面有所欠缺倒不是問題，他願意給這些剛畢業的大學生犯錯的機會。

“關鍵是要認真做事和聽話服從，要是達不到這兩個條件的話，就算是有愛因斯坦的本事也要給我從實驗室裡面滾出去！”李茂業再次強調。

謝靈兒點了點頭，她表示清楚了。

李茂業繼續補充道：“那種崇洋媚外的黃皮白心，更不要招進來添麻煩，我最討厭這種人了！”

謝靈兒聽了微微一笑：“公司肯定會嚴格審查，不符合李總要求的一個都不會放進來。”

“至於薪酬，就先按照公司薪酬體系，統一給3級工資待遇，以後看情況再提升，至於獎金的話，就根據工作績效每季度發一次，年終獎另算。”

李茂業只是大概的提了提，剩下的事情交給公司那邊的人事去處理，不過謝靈兒是代表他的人，所以需要把基本的東西給她講清楚。

“那麼李總想要招多少人進實驗室呢？”謝靈兒問道。

“嗯，當然是越多越好，不過我思量著，剛開始不能一下子把人數規模擴得太大，否則不太好管理也容易出現問題，你覺得自己能管得了多少人？”

李茂業反問了謝靈兒一句。

能管多少人？意思是他不打算參與實驗室人員管理，而是要把這個許可權下放給謝靈兒。

謝靈兒仔細想了想，回答說：“我覺得十來個人應該沒有問題。”

“那好，就先招十五個進來，一個月之後根據表現淘汰五個出去，只留下十個給你來帶領。”

“要是所有人表現都很好呢？”

“那就都留下，分成兩組，從他們當中選兩個小組長，你來是大組長。另外還有不少物資需要你去買，清單我已經用郵件發給你了，注意查收一下。”

“好的，還有事情嗎？如果沒有，那我先去忙了。”

一番話下來，把所有事情都說清楚之後，謝靈兒馬上出去把事情安排下去，該招人的去招人，需要什麼裝置的去買裝置。

謝靈兒把李茂業的要求傳遞出去，讓喵星公司的hr做好背景調查的準備。

經過hr稽核透過之後，自然會通知符合條件的人過來面試，等到面試透過之後，她還會親自挑選，最後剩下來的人需要進行培訓一下。

至於李茂業需要的物資，那就有些讓人摸不著頭腦了，裡面的東西千奇百怪，有化學原料也有動植物種子和活體標本，甚至還有一種高原蘑菇，那是非常罕見的蘑菇，生長在極其寒冷乾旱的地區，就跟傳說中的天山雪蓮一樣難得。

這樣的東西當然是有錢都難買，謝靈兒沒有辦法只好透過特殊關係，託人去找找看，如果真的找不著的話，那也沒辦法。

有關部門的人自然也拿到了這份物資清單，看著上面的資料名稱，他們也是嘖嘖稱奇：“你們說，這李茂業去哪搞到的資料，竟然有些東西連我們專家都不清楚有沒有，還是找到當地老人問了，才知道這東西是真的存在的。”

“誰知道呢，也許是外星人告訴他的吧？”有人開玩笑說道。

“哈哈，外星人！真有這麼好心的外星人來幫地球提高科技水平的話，那他們應該早點跟我們聯絡才對！”

“哈哈！說的也是！”

……

人員陸陸續續的招了進來，全都是些身家清白的大學生，有的剛畢業了一年，有的還沒有畢業，不過他們都算是還沒有經過社會洗禮的象牙塔學子，人生經驗還是白紙一張。

第一批人只有五個，有男有女，但大部分都是男的。

他們在拿到o