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第15部分(第3/5 頁)

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工程再幹事情,大不了就是幾個具體的技術人員,而這算是相對正規的建築單位,我的這種公司就算相對正規的。大多是需要的時侯去找幾個懂點的人湊合就成,中國什麼不多,人多。所以,無論什麼工人,都是在外面現找的。而這些工人都是有班長帶的,公司或者專案部一般只對他們說話,不管具體工人的。

由於中國的建築公司很少有我們這樣的,按時就發工資,所以,工人們都習慣了被拖欠。於是,久了習慣了也就麻木了,如果哪個老闆真的按月支付了工資,也許還不習慣,就像我這種公司是按月發的。可是工頭說公司沒發,工人一般也不問。 出現在別處咱不管,但是,出現在咱這裡,咱就得負責。工人吃了飯,我叫他們選幾個代表出來,首先到派出所報了警,然後到勞動局投訴。這些過程走了以後,我找他們幾個代表商量解決的辦法。 我說:“劉江平跑了,但是,年得過,咱們按劉江平給你們的價格重新核定一下工資,核定好了,由公司現發給你們一個月的回家過年好不好?”

有一個人一聽這話,撲通就給我跪下了,哭著說:“天老闆啊,你是個大好人啊,我們大家家裡現在不知道怎麼過了,你能不能多發一個月的給我們,要不我們除了車費回家基本上就沒錢了。這個年你叫我怎麼過?”

我心一陣酸,看看莫小平,她搖搖頭,示意我出去。我出去以後,莫小平說:“你不要亂答應,你知不知道公司現在還有多少錢?到年關了,供貨商的錢,送禮的錢,員工工資分紅的錢,現在根本沒辦法支出?”

我反問道:“那怎麼辦?難道看著這些大男人哭?”

莫小平說:“哭又怎麼樣,責任又不在我們?你是在做生意,不是慈善家。不要逞一時之快,自己難受。”

我知道莫小平的話絕對有道理,可是,我怎麼辦?想了想,我說還是咱們自己咬咬牙吧。 回到辦公室,我對那幾個人說:“我答應你們,公司先墊付兩個月工資。

不過,你們要幫我做兩件事,一,到勞動局送個材料告訴他們公司墊付工資的事;二,你們要在最短的時間找到劉江平。” 那幾個代表千恩萬謝,說我是活菩薩,並且說,明年一定多帶些人來公司幹活。

事情就這麼擺平了,然而後來的小插曲才是精彩的尾音。這種事我們公司一定是要受到處罰的,但可能這年頭建築企業欠薪太多了,不但我們沒有受到處罰,相反還還成了典型,受到通報表揚。

辦公室裡大家笑得肚子疼。王巍巍說這可能是平時我們維護勞動局關係的結果。莫小平說可能是我這個人大代表的名頭起了作用。但無論如何,我們逃過了一劫,而我則只能苦笑著點上一支菸繼續坐在椅子上撫額頭。

雖然如此,我們自己的問題還是要做到位,首先是房震怎麼處理?我徵求了一下他自己的意見。房震知道這次禍闖得不小,於是就提出扣除其全部管理分紅,另外加罰兩個月工資。 我找李自為、莫小平研究了一下,覺得這樣太重,但是既然出現這種情況,大家都有責任,所以,我自己、李自為、莫小平都罰一個月工資。這樣,房震罰兩個月工資,管理股份照發。

作者:天佑中華A 回覆日期:2008…5…21 14:33:59

出通告的前一天,我對房震說:“誰也不想出這樣的事情,但是,公司管理是對事不對人,你忙活一年了,老婆孩子還等著錢過年呢,我怎麼能把你管理分紅都給扣掉呢?吃一塹長一智,以後注意就好了。” 那些工人走是公司包了一輛大客車,這件事,使得其他工地的工人也很感動,紛紛說我們的公司好,要幹活兒就得到我們公司。派出所那邊一直是李自為在跟蹤,找了幾天也沒有訊息,我覺得這下可能一時半會兒找不到劉江平了。但事情就那麼巧,回到家的那批工人中有人發現

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